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LAYLA-HR

株式会社ジェニック

【滋賀/草津※転勤無】工場長・倉庫マネジメント◇半導体領域の成長企業/年休125日

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 滋賀県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月07日

求人AIによる要約

急成長を遂げる半導体領域の企業で、工場長・倉庫マネジメント職を募集します。あなたには生産技術や品質管理、製造、在庫管理を含む全ての部門のマネジメントをお任せします。海外拠点と連携し、世界水準の品質保証を実現。多様な人材が活躍する環境で、成長フェーズの企業において新たな価値を創造しませんか。柔軟な思考とスピード感を持つ方をお待ちしています。

【おすすめポイント】
・急成長中の半導体市場での貴重な経験
・多文化共生の職場環境
・年休が125日とワークライフバランスを重視

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【滋賀/草津※転勤無】工場長・倉庫マネジメント◇半導体領域の成長企業/年休125日

【大手半導体製造装置メーカーとのお取引あり/商社機能とメーカー機能を併せ持つアジア企業】

主要販売品目は、半導体製造装置や液晶製造装置用の樹脂切削加工部品、及び金属切削加工部品です。
樹脂切削加工部品は海外グループ工場で生産、金属切削加工部品は中国やタイなどのサプライヤで生産。
それらを輸入し、日本のお客様宛に納品します。

■京滋事業所の役割
1)生産技術・品質管理:海外工場及び海外サプライヤから供給される部品を日本のお客様へ納品するにあたり、海外拠点と連携し、品質保証・品質管理を行います(開発~初期流動~量産まで)また納品物に不具合があった場合、窓口としてお客様対応をします。修理対応(引取・オンサイト/自社対応・外部委託)も行います。
2)製造:一部樹脂加工部品の製造、及び海外工場で生産した樹脂加工部品への追加工
3)パーツセンター:海外で生産、調達した樹脂・金属加工部品について、日本で一定量の在庫を保有し、顧客へ短納期納品を行っています。
4)管理系(人事総務・経理)
>>>このポジションの方には、拠点長として上記全部門のマネージメントを行っていただきます。
 (人、コストの管理)

■組織構成
京滋事業所には現在20名ほどが在籍。海外のグループ拠点を合わせると300名超で、全体の約8割が外国籍スタッフです。国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。

■ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・その成長を一緒に作り出していただける方、組織強化、機能強化の一役を担って頂ける管理職の方の募集です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・拠点、工場などのマネージメント経験(製造、生産管理、購買、倉庫などの領域ご出身)
・部長クラスのマネジメント経験(人、コストの管理)をお持ちの方
・車通勤が可能な方

■歓迎条件:
・語学力(英語、中国語)

<勤務地詳細>
京滋事業所
住所:滋賀県草津市木川町431-2 山一産業(株)内
勤務地最寄駅:JR線/草津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤が可能な方を募集いたします

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~520,000円

<月給>
400,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月、7月)
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。補償なし。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
特別休暇(慶弔)

COMPANY

会社名:株式会社ジェニック
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