インフラ設備管理エンジニア職(未経験歓迎)
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 熊本県
- 年収300万円未満年収300万~500万円その他
- 提供元:九州電子
- 掲載日:2025年10月06日
求人AIによる要約
半導体業界のインフラ設備管理エンジニア職では、工場の電気や空調、水などのインフラを管理し、生産活動を支える重要な役割を担います。設備の安定稼働や省エネルギーを図ることで、工場全体の効率向上に貢献。未経験の方も安心してチャレンジできる充実のサポート体制と資格取得の全額補助が用意されています。技術を磨きながら、長期的に活躍したい方をお待ちしています!
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!充実したサポート体制あり
・資格取得の全額補助でスキルアップを支援
・省エネルギーやCO2削減を通じて社会に貢献する仕事
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
工場の電気・空調・水などのインフラ設備を管理し、生産活動を支える仕事です。
設備の安定稼働や省エネを通じて、工場全体の効率化に貢献します。
未経験でも安心のサポート体制と資格取得全額補助支援あり!
技術を身につけ、長く活躍したい方を歓迎します。
・インフラ設備の保守点検
・インフラ設備保全計画の立案および実施
・工事業者との交渉や調整、施工管理業務
・省エネルギー、CO2削減に関する動向調査と改善活動推進
◆歓迎スキルといたしまして
①エネルギー管理士・電気主任技術者・電気工事士・危険物取扱者・ボイラー技士など資格保有者
①エネルギー管理士・電気主任技術者・電気工事士・危険物取扱者・ボイラー技士など資格保有者
本社工場(熊本県宇城市不知火町)
①基本給:180,000円
②基本給:180,000円
交替勤務手当:23,000円(一律)
残業手当:1.5時間×20日=30時間分
深夜勤務手当:5.75時間×10日=57.5時間
総支給額:266,000円(交替勤務手当、残業手当、深夜勤務手当含む)
②基本給:180,000円
交替勤務手当:23,000円(一律)
残業手当:1.5時間×20日=30時間分
深夜勤務手当:5.75時間×10日=57.5時間
総支給額:266,000円(交替勤務手当、残業手当、深夜勤務手当含む)
①勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8時15分〜17時15分
②勤務形態:変形労働時間制(1年単位)
勤務時間:
➊日勤 8:15~18:45(休憩時間:12:00~13:00、16:45~17:45の2時間)、勤務時間 8.5時間
定時終了後、18:45~20:15の残業1.5時間あり。
定時と合わせて勤務時間10.0時間
❷夜勤 20:15~6:45(休憩時間:0:00~1:00、4:45~5:45の2時間)、勤務時間 8.5時間
定時終了後、6:45~8:15の残業1.5時間あり。
定時と合わせて勤務時間10.0時間
勤務は原則、➊と❷の交代制で、4勤2休の年間カレンダーによる1年単位の変形労働時間制。
勤務➊を2日、勤務❷を2日、休日2日の6日単位の繰り返し。
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8時15分〜17時15分
②勤務形態:変形労働時間制(1年単位)
勤務時間:
➊日勤 8:15~18:45(休憩時間:12:00~13:00、16:45~17:45の2時間)、勤務時間 8.5時間
定時終了後、18:45~20:15の残業1.5時間あり。
定時と合わせて勤務時間10.0時間
❷夜勤 20:15~6:45(休憩時間:0:00~1:00、4:45~5:45の2時間)、勤務時間 8.5時間
定時終了後、6:45~8:15の残業1.5時間あり。
定時と合わせて勤務時間10.0時間
勤務は原則、➊と❷の交代制で、4勤2休の年間カレンダーによる1年単位の変形労働時間制。
勤務➊を2日、勤務❷を2日、休日2日の6日単位の繰り返し。
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
完全週休二日制(土・日)年間休日:115日(一斉休暇込みの場合120日)
■有給休暇
10日~20日
入社3ヵ月後に10日付与(年間5日指定休あり)
※有給休暇の平均取得日数15.4日(前年度実績)
■休暇制度
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)
■有給休暇
10日~20日
入社3ヵ月後に10日付与(年間5日指定休あり)
※有給休暇の平均取得日数15.4日(前年度実績)
■休暇制度
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)
・スキルアップ支援(例:英会話費用の補助、資格取得の全額補助、社外研修費用の全額補助など)
・食事代補助
・財形貯蓄・退職金制度(確定給付企業年金)・団体扱い保険(生命保険、損害保険)
・定年制(60歳)、再雇用制度
・慶弔金
・食事代補助
・財形貯蓄・退職金制度(確定給付企業年金)・団体扱い保険(生命保険、損害保険)
・定年制(60歳)、再雇用制度
・慶弔金
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