テスト開発エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

半導体関連装置のメンテナンスエンジニア（未経験歓迎）◆土日祝休み／残業ほぼ無／国内外の大手企業と取引
＼半導体製造を支える重要なポジション！／
半導体製造に欠かせない「トラップ」と呼ばれる装置を、大手企業などに提供している当社。あなたには、その装置のメンテナンスや納品対応をお任せします。

【 トラップ（半導体装置副産物捕集装置）とは？ 】
半導体を製造する際に発生する“副産物（ゴミのようなもの）”を集める装置のこと。配管の詰まりや製造機器の故障を防ぎ、安定して半導体が製造できるよう工場を支えています。

＝＝＝仕事の流れ＝＝＝
▼装置の引き取り
社用車で取引先工場へ赴き、品番の確認・書類の処理を行なってから、台車で装置を運び出します。装置の取り外しは簡単で、工具での作業はありません。訪問先の工場までは片道約40分。同じ工場内で、複数棟を回る場合もあります。

▼洗浄の手配
洗浄を委託している業者へ、装置を発送します。

▼組み立て・点検
分解された状態で洗浄から戻ってきた装置を、一般的な工具で組み立て。不具合の有無を点検したあとは、先輩が最終チェックを行ないます。はじめは1台の組み立てに3時間程度かかりますが、ベテランになると1台1時間未満で対応可能です。

▼返却／事務作業
取引先工場に赴いて、納品書などと一緒に装置を返却。設置作業はありません。PCに作業内容などを入力したら、業務完了です。

※新規のご注文に対し、納品対応も行ないます。
※長時間にわたり、装置を手で運ぶことはありません。

＝＝＝POINT＝＝＝
★知識はイチからお教えします！
必要な知識やスキルは、ベテラン社員がイチからお教えします。また、PCにはPDFマニュアルがあり、作業手順などはいつでも確認可能。マニュアルと先輩がサポートしてくれる環境です。

★キレイな環境で働けます！
移転したばかりのキレイな社屋で活躍可能。全館空調なので働きやすさは抜群です。

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方★経験やスキルは不問！意欲・人柄重視の採用です。★自動車整備などの実務経験がある方は優遇します。＜以下のような方は大歓迎！＞◎未経験から手に職をつけたい方◎コツコツと作業を進めることが好きな方◎成長が続く業界で活躍したい方◎自分の市場価値を高めたい方◎プライベートの時間も大切にしたい方

三重県四日市市滝川町7-13◎転勤はありません。◎U・Iターンも歓迎します。※2025年10月ごろに上記住所へ移転予定です。└移転前住所：三重県四日市市海山道町1-76


交通
＜マイカー通勤OK／駐車場完備！＞・近鉄名古屋線「川原町駅」より徒歩3分※移転前住所へのアクセス・近鉄名古屋線「海山道駅」より徒歩3分

年俸300万4648円以上＋賞与年2回└毎月1/14ずつ支給し、残りを7月・12月に支給します。※経験・能力などを考慮の上、決定します。※上記12/14の給与には一律支給の職務手当（月3万円）、固定残業代（月20時間分・2万7800円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。＜直近数年にわたり、年俸アップを継続中！＞モチベーション高くご活躍いただけるよう、昇給の仕組みをしっかり整備。昨年の年俸アップ率は“平均5%”となりました。ここ数年、継続して年俸アップを実現しています。
年収例
年収340万円／36歳（入社1年目）年収430万円／40歳（入社3年目）年収520万円／50歳（入社7年目）

9：00～18：00（実働8時間）

＜残業ほぼなし！＞
残業はほとんどなく、月0～6時間程度。定時退社できる日も多いため、仕事終わりに友だちと食事に行ったり、家族との時間を楽しんだりすることも可能です。

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇（3日）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得可能です。過去には10日間の連休を取得した実績もあります。

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分を支給）
■出張手当
■職能手当

＜その他＞
■資格取得支援制度（大型バイク・フォークリフト・溶接に関する資格などの取得を補助）
■食事補助あり
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアスいずれか自由
■海外研修
■海外勤務・出張あり
■社宅あり（条件あり／通勤時間2時間以上など）
■健康診断（人間ドック受診相当まで会社が補助）
■スポーツジム費用の補助
■語学学習補助（韓国語・英語など※上限あり）