【福岡/中州】半導体パッケージ設計担当(リーダークラス・マネージャークラス)<リモートワーク可>
- CAD/EDAエンジニアパワーデバイス封止・パッケージ材料
- 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月30日
求人AIによる要約
半導体パッケージ設計のリーダーまたはマネージャーとして、グローバルR&Dのデザインチームに加わりませんか?顧客のニーズに基づき、最適な工場を選定し、AutoCADや3D CADを使用してパッケージ設計図面を作成します。最先端の技術と豊富なノウハウを活かし、柔軟な働き方が可能な環境で、社員の成長を支援する制度も整っています。多様な業界と連携し、キャリアアップが目指せるチャンスです。
【おすすめポイント】
・グローバルな半導体パッケージ設計企業での活躍
・リモートワークやフレックス制度の導入
・社員の成長をサポートする教育制度が充実
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
パワーデバイス
封止・パッケージ材料
【福岡/中州】半導体パッケージ設計担当(リーダークラス・マネージャークラス)<リモートワーク可>
~半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です~
■業務内容:
当社のデザインチームは、グローバルR&Dの窓口として、顧客からの半導体パッケージ設計図面の要求仕様を確認し、最適な工場を選定し技術部門に連携します。また、設計図面を作成し顧客に提案することもあります。主にパワー半導体、BGA、LFのパッケージ設計を担当し、グローバルR&Dと連携しながら、顧客のニーズに対応します。
■職務詳細:
・顧客からのパッケージデザイン要求仕様を確認し、設計および製品実現性を確認
・要求仕様を満たす工場を選定し、技術部門と連携
・AutoCADや3D CADを使用して設計図面を作成し、顧客に提案
・グローバルR&Dと技術連携し、課題解決とノウハウの共有を行う
<参考:組立技術課までの前段階の業務の流れ>
(1)顧客(主に自動車関係メーカー)からの要望に応じて、R&D部隊が顧客の製品仕様に対して最適な工場を選定。
(2)R&D部隊が顧客から提示された製品仕様を満たすためのデザイン(設計)及び材料選択と、プロセス設計を行います。
■アムコーテクノロジージャパンのパッケージ仕様:
・パワー半導体タイプパッケージ
・BGAタイプパッケージ(Ball Grid Array)
・LFタイプパッケージ(Lead Frame)
■配属部門:
グローバルR&Dのデザインチームに配属されます。
チームはマネージャー1名と50代のメンバー4名で構成されています。博多オフィスでの勤務となり、リモートワークも可能です。
■使用ツール:
・AutoCAD
・3D CAD(SolidWorks社製)
・Allegro Package Designer(Cadences社製)
■企業の特徴/魅力:
当社は、グローバルに展開する半導体パッケージ設計企業であり、最先端の技術と豊富なノウハウを有しています。社員一人ひとりの成長をサポートする多様な教育制度や、働きやすい環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。また、リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AutoCADもしくは3DCADでの設計業務経験(3年以上)
※電気系のCAD使用経験はなくても問題ありません。
・半導体製品もしくは電子部品製品関連の業務経験がある方
R&Dセンター
住所:福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
600万円~920万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:~30時間/月
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日)
※会社カレンダーにより出勤日あり
年次有給休暇、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(同社規定により支給)
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:住宅補助(社宅適用の場合)
寮社宅:適用については社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成 他多数
<その他補足>
■各種制度:
社宅制度、退職金制度、社員食堂(京浜地区以外)、産休育休制度、
介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、
慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他
■その他福利厚生:
定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他
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