【千葉県東金】サービスエンジニア※急成長EV充電器メーカー/年休120日・有給消化率95%
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 千葉県
- 年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月30日
求人AIによる要約
急成長中のEV充電ソリューション企業で、サービスエンジニアを募集しています。高品質な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上を設置するZerova株式会社での勤務で、技術的なサポートを通じてEV充電器の普及に貢献するやりがいがあります。年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上、さらにはバースデー休暇や住宅手当など充実した福利厚生が用意されています。グローバルでフレンドリーな職場環境で、貴重なスキルが身につきます。
【おすすめポイント】
・国内外で急成長中のEV充電設備のサポート
・年間休日120日以上、有給消化率95%以上のワークライフバランス
・充実した福利厚生(バースデー休暇、住宅手当など)
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【千葉県東金】サービスエンジニア※急成長EV充電器メーカー/年休120日・有給消化率95%
◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇
■おすすめPOINT \急成長中のEV充電ソリューション企業でセールスエンジニアを募集/
・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎
・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります!
・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎
■業務内容:
顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。
▽扱う商品:EV(電気自動車)充電器
▽提案先:自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。
▽一日のスケジュール例:
(1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。
(2)評価段階の現場サポート
■組織構成:
技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。
■ポジションの魅力:
◎バースデー休暇や住宅手当(上限あり)など福利厚生が充実しています。
◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。
◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。
■会社概要:
2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須条件:
・電気工事士資格をお持ちの方
千葉東金工場
住所:千葉県東金市丘山台2-9-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
関西・中部の求職者は、メインには在宅勤務(リモートワーク)です。オンライン待機必要。
関東圏の求職者は、千葉東金工場に勤務となります。
<転勤>
無
原則転勤無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,400円~277,200円
固定残業手当/月:69,300円~76,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,700円~353,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※期末業績連動賞与の制度あり。
■昇給:あり(原則8月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜日、日曜日、祝日
■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、バ-スデ-休暇、女性休暇、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円
住宅手当:月10,000円
社会保険:社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■健康診断(1回/年)
■結婚祝い金(36,000円)
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