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LAYLA-HR

大分デバイステクノロジー株式会社

【大分市/転勤無】品質保証 ※年休119日・残業ほぼ無/ISO取得◎品質に定評のある半導体メーカー

  • テスト開発エンジニア品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 大分県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月30日

求人AIによる要約

【新しい環境での品質保証職募集!残業ほぼなし・休日充実・キャリア支援も充実】

新工場の本格稼働を控え、品質保証チームの増員を行います。主な業務には品質保証体制の監視改善やサプライヤー管理、レポート作成などが含まれ、多様な業務に携わることができます。残業は30時間未満に抑えられ、有休取得率も高いため、ライフスタイルに配慮した働き方が実現可能です。充実したOJTとキャリアマップに基づく評価制度も整っており、成長意欲のある方にぴったりの職場です。

【おすすめポイント】
・残業ほぼなし、年休119日以上で働きやすい環境
・高い有休取得率とフリーアドレス制による柔軟な働き方
・定性・定量での評価がキャリアアップを支援

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【大分市/転勤無】品質保証 ※年休119日・残業ほぼ無/ISO取得◎品質に定評のある半導体メーカー

【働きやすさ重視/キャリアアップ充実/新工場での品質保証ポジション】

■採用背景:
2021年に新工場を建設し、2024年10月以降の本格稼働を前に、各ポジションで増員を予定しています。品質保証体制を強化し、さらなる製品の品質向上を目指しています。

■業務内容:
当社製品の品質維持に関わる業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当いただきます。
- 品質保証体制の監視、改善推進
- サプライヤー管理
- レポート作成
- 品質保証に関する仕組みづくりやその他の業務

■組織構成:
品質保証チームは4名で構成されており、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新工場の本格稼働に向けて、さらに多くのメンバーとともに品質向上を目指していきます。

■当社の魅力:
◎働き方
30時間以上の残業を会社として禁止しており、厚生労働省よりユースエール認定企業とされています。GW・夏季・冬季の休暇も8~10日程あり、期間中は工場自体をストップしています。有休取得率も高く、取得を率先して進めています。

◎教育体制
基本的にOJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。当社はフリーアドレス制を取り入れており、様々なメンバーへ気軽に話を聞ける環境があり、社員からも好評です。

◎評価制度・キャリアステップ
定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。入社後の教育やキャリアステップについても、会社独自のキャリアマップを設け、階層別の研修や資格取得を通じて、メンバーが常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります。

■当社について:
当社は半導体業界を中心に常に一歩先の品質力・技術力・コスト競争力の向上を目指し研鑽すると同時に、地元企業の先駆者としての責務を果たすべく、地域に根付いた企業活動を展開してきた会社です。

◎半導体製造
長年培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求しています。ものづくりを通じて社会に貢献する会社です。
◎半導体試作
新製品開発に伴う半導体製品を試作し、御社のイメージを形にします。
◎パワーデバイス
御社のオーダー仕様に合わせ、オリジナルのパワーデバイスを開発いたします

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
品質保証・品質管理の業務経験(異業種可)

■歓迎条件:
・ISOの知見がある方
・工場勤務経験がある方

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市大字野津原1660
勤務地最寄駅:JR九大本線/豊後国分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
300万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金締切日:固定(月末)
■賃金支払:固定(月末以外)/翌月/10 日
■昇給:あり(前年度実績あり)
■昇給率:1月あたり0.00%~1.00%(前年度実績)
■賞与:あり(前年度実績あり) 年2 回(前年度実績)
賞与月数:計4.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
月平均労働日数20、5日1年単位の変形労働時間制で平均1週間当たりの労働時間は、40時間以内です

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

・土日その他、週休二日制毎週。年間カレンダーによる
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日
(GW、夏期、年末年始)長期休暇あり(年間休日119日)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000 円
家族手当:配偶者:5千円/月、子ども一人につき:5千円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金あり・勤続 1年以上、退職金共済加入

<定年>
60歳
定年制有一律60歳、再雇用制度有、勤務延長無

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
福利厚生、各休暇の取得制度あり。
職場環境良好でチャレンジを後押しします。

<その他補足>
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・企業型DC(企業型確定拠出年金)制度あり

COMPANY

会社名:大分デバイステクノロジー株式会社
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