半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

川崎重工業株式会社

【兵庫/西神戸】制御ハードウェア開発・設計(クリーン搬送ロボットを活用した半導体製造装置)

  • その他プロジェクトマネージャー設備エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月30日

求人AIによる要約

業界トップシェアのカワサキクリーンロボットを活用した制御ハードウェアの開発・設計に携わり、最先端の半導体工場向けシステム製品の製品化を目指すポジションです。制御基板回路設計や機器選定、配置・配線設計を担当し、エンジニアとしてのスキルを最大限に発揮。お客様やサプライヤーとのコミュニケーションを重視し、将来的には開発チームをマネージメントする役割も期待されます。充実した福利厚生やフレックスタイム制度を整備し、キャリアアップのチャンスも豊富です。

【おすすめポイント】
・最先端の技術を駆使したプロジェクトでスキルを向上
・新製品開発に関与し、ビジネスを牽引する経験
・充実した福利厚生とキャリアアップの機会

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

その他

プロジェクトマネージャー

設備エンジニア

【兵庫/西神戸】制御ハードウェア開発・設計(クリーン搬送ロボットを活用した半導体製造装置)

【2026年で設立130周年/産業用ロボットのパイオニア/年休125日/フレックス有/福利厚生充実】

■職務内容:
業界トップシェアを誇るカワサキクリーンロボットを搭載した、クリーン搬送ロボットシステム(EFEM等)の制御ハードウェアの開発・設計・製品化をご担当いただきます。具体的には、下記に記載する内容ですが、希望や適性に応じてアサインをさせていただきます。

■職務詳細:
(1)制御基板回路設計:電源回路、IO回路、EMC対策など
(2)各種機器選定および配置・配線設計、制御盤設計
(3)クリーン搬送ロボットシステム(EFEM等)の制御ハードウエア全般の開発(設計・評価)
※ご入社後はまず、(1)もしくは(2)の業務から始めていただくことを想定いたしております。

お客様の要望するロボット、システム製品を設計するため、社外(お客様/サプライヤー)との対話を重視しております。
また、近い将来ではマネージメントの役割を担っていただき、開発チーム全体の進捗を管理や取りまとめをいただきたいと考えております。

■募集背景:
当社のロボット事業は、自動車、一般産機、半導体業界向けのいわゆる産業用ロボットのみならず、医療用ロボット、更にはヒューマノイドロボットを手掛ける総合ロボットメーカーへと成長しております。その中で、半導体業界向けのクリーンロボット及びシステム製品は、業界最先端の半導体工場や半導体製造装置で使用するため、当社の製品においても最先端の技術が求められます。それらの期待に応え、社会の進歩を支え続けるためにも、開発力の強化が急務となっています。

■ポジションの魅力:
・ロボット業界の中で最新の技術を活用しており、技術力を高めていただける環境です。
・半導体業界最先端のお客様のご要望にお応えするべく、新製品や新機能の開発プロジェクトも複数あり、ビジネスを生み出す醍醐味を味わっていただけます。
・キャリア、スキルを活かして活躍している中途入社社員が多い職場です。




変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉

■必須条件:
・電子回路(基板)のハードウエア開発経験(業界/製品は問わない)
・英語使用に抵抗を感じない方(読み書きができるレベル)
・お客様やサプライヤーとの円滑なコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件:
・ロボットやEFEM、半導体製造装置、FA機器、自動化設備の何れかに関するハードウエア開発設計
・デジタル系弱電回路の開発・設計(CPU/FPGA/メモリ/通信など)
・アナログ系回路の開発・設計(電源など)
・安全規格に関する知見

<勤務地詳細>
西神戸工場
住所:兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234
勤務地最寄駅:各線/明石駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~450,000円

<月給>
290,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や期待役割に応じて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
月平均の残業時間:20-45h/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
※当社カレンダーにもとづく

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定有)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種社内研修あり

<その他補足>
■独身寮・社宅:同社規定に従い、寮・社宅に入居可能(神戸、明石、加古川等)
■保養所、診療所、グラウンド
■育児・介護休業(最長3年)
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)
■自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー) 等

COMPANY

会社名:川崎重工業株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH