生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【長野/諏訪市】FA装置の制御エンジニア◆転勤なし／年休126日／完全土日祝休み／転勤なし

～電気の知見を活かせます／年休126日／完全土日祝日休み／業績好調／家賃補助有り／働きやすい環境～
■採用背景：
当社は、平成元年に設立されたFA装置の製作専門企業です。半導体実装装置等の開発・設計・製造・納品まで、一貫したサービスを提供しております。近年のテレワーク、データセンターの普及に伴い、高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向け半導体の需要が急増し、業務も飛躍的に拡大しています。

■業務内容：
FA装置の制御、及びソフト開発を担当していただきます。多くの装置はサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されており、それらをコントローラを駆使し、仕様要求に合わせてプログラミングして装置を動かします。C言語やBASIC等のプログラミング言語で業務を行っていただきます。経験やスキルに応じて顧客との打ち合わせを行い、仕様検討まで担っていただきます。

■ミッション：
・FA装置の制御、及び装置の調整
・顧客との打ち合わせを行い、仕様検討からソフト設計まで担当
・C言語、BASIC等のプログラミング言語を駆使して業務を遂行

■当社の流れ：
・営業部が案件を受注
・製造部はチームを結成（プログラムによってチームが異なる）
・制御設計グループが仕様検討など顧客と打合せを行う
・制御グループは仕様検討について社内でチームにて確認、業務に取り掛かる
・各部門担当と協力し合い、調整を行い装置が完成

■組織構成：
□制御グループ：組込み設計（アプリ作成／仕様に合わせたプログラム対応／16名）⇒このグループを今回募集
□制御設計グループ：電気設計（装置内の電気回路の設計／顧客との仕様検討の打合せから設計まで担当／4名）
年齢層は30代が中心で、20代から40代まで在籍しています。

■働き方：
当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日126日でワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。
※出張について※
顧客への納入の際には、約3か月に1度くらいの頻度で2週間程度の出張が発生します。

■当社の魅力：
半導体部品の需要は年々増加！
携帯電話・PC・EV・家電製品・データセンターの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼　電気の知見がある方必見！　／／
～C言語・BASIC・PLC（シーケンサー）等の言語の使用したことがある方～

■必須条件：
～下記いずれかに該当する方～
◇FA装置の制御、及び装置の調整の経験
◇顧客との打ち合わせや仕様検討の経験がある方

＜増員希望＞
当社はさらなる成長とお客様の多様なニーズにお応えするため、中途採用を積極的に行っております。
最先端の技術を駆使して未来を切り拓いていきませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県諏訪市四賀2970-1
勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■車通勤可（駐車場有）
■アクセス
＊諏訪ICより車で約5分
＊上諏訪駅より車で約15分
＊茅野駅より車で約10分

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1.41％～（前年度実績）
■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分）

◆モデル年収：
※25歳で入社された場合の例：
35歳時：約510万円（ 残業20H込みで 553万円）
45歳時：約593万円（ 残業20H込みで 643万円※主事・副主事（課長の場合も有））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間※労務管理はしっかりしており、必要でない限りは休日出勤など発生致しません※

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全土日祝日休み
■GW・夏季休暇・年末年始あり
日曜日は完全休日、土曜日はPJT次第で3か月に1，2回程度出勤する可能性もございます。
長期休暇中での出勤は基本は無し、発生しても年に1回程度

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者12,000円、子供6,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
■職種別外部委託研修、長期管理者研修、品質管理研修、ＩＳＯ研修等

＜その他補足＞
■高速道路代（ETCカード貸与）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社宅制度
　30歳未満の独身者で賃貸住居に居住する方へ家賃の1/2を補助。（最大30,000円）　※その他距離条件あり