天竜精機株式会社
UIターン歓迎!【長野駒ヶ根】ソフトウェア設計/最先端FA技術/フレックス制度/オーダーメイド自動機
Smart Overview
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制度とリモートワーク制度で快適な働き方
・国内トップメーカーとの豊富な取引実績
・キャリアアップの機会と最先端技術へのアクセス
募集職種
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
仕事内容
UIターン歓迎!【長野駒ヶ根】ソフトウェア設計/最先端FA技術/フレックス制度/オーダーメイド自動機
◆◇顧客と創る”あなたの”自信作!転勤なし!自社一貫生産体制◇◆
■業務内容:
各製造業のお客様の生産活動をご支援する、自動機の開発を行う当社で、ソフトウェア設計の業務をお任せいたします。
一貫体制ならではの「手触り感」を感じてください!
■業務詳細:
・組込ソフトウェア設計(高級言語またはラダー言語)
・PCアプリケーション設計(C#またはC)/その他組込
・制御設計
・設計段階での顧客との打合せ、ニーズのヒアリング
・実機検証、不具合解析、不具合対策
■社員インタビュー
https://recruit.tenryuseiki.co.jp/interview/
■キャリアパス:
将来的には、設計者としてのスキルを身に着けていただき、プロジェクトマネジメント、役職者登用などキャリアアップも可能です。
■働き方:
-リモートワーク制度、フレックスタイム制度を整備済。
お客様との調整の段階では出社が多くなりますが、エンジニアにとって働きやすい環境です。
- 柔らかな雰囲気のメンバーが多く、助け合う風土。
■企業の特徴・魅力:
・ファクトリーオートメーション(FA)において高い技術力を誇り、国内トップメーカーとの取引実績が豊富。
・得意とする自動機に加え、新たな自動化設備の開発も検討中。エンジニアのキャリアの幅を広げられる環境です。
・お客様毎のオーダーメイド設計が8割以上を占め、自社一貫生産体制を構築。
・3DCADやIoTの活用により、最先端技術を駆使した環境
■求職者様へメッセ―ジ:
◇当社は日本の「ものづくり」を牽引し、世界に通用する人材を育てます。
仕事に慣れるだけでなく、スキルを身につけ、新しい知識を取り入れて成長できます。
正規従業員と、パート、契約従業員もエンジニア、スペシャリストとして共に働き、成長することが重要だと考えています。
◇最先端企業に負けない効率的な生産環境!
当社は中小企業ですが、ものづくり環境整備に自信があります。機械設計者は一人1台3DCADを保有、電気設計者やソフトウェア設計者も十分な環境が整っています。加工現場ではIoT、組立職場でも3DCADや3Dプリンタを使用しています。
省力化・省人化機器の設計製造で労働力不足解消に貢献しましょう!
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
◆◇UIターン歓迎!家賃補助あり◇◆
■必須条件:※下記いずれか必須
・産業用機器のソフトウェア設計の業務経験をお持ちの方
・回路設計等電気・制御関連の業務経験をお持ちの方
■こういう方を求めています:
・長野県で長期就業したい方
・技術者派遣ではなく、メーカーでキャリアを作っていきたい方
・新しいものづくりに色々と挑戦したい方
勤務地
本社
住所:長野県駒ヶ根市東伊那5650
勤務地最寄駅:飯田線/太田切駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※上伊那地域から通勤している社員多数!
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度支給実績計2.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間/月
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、GW、その他会社カレンダーによる
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:Uターン、Iターンの場合社宅補助あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金
<定年>
63歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■技術(技能)手当
■職位手当
■勤続3年以上退職金共済加入 ほか
■確定拠出年金
■就業の為の転居に関しては会社より補助費用あり(応相談)
■テレワーク制度
■従業員持ち株制度(セレンディップホールディングス)あり
■表彰制度