UIターン歓迎！【長野駒ヶ根】法人営業/オーダーメイド自動機の「提案営業」/キャリアアップ
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 長野県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年09月30日
求人AIによる要約
自動機製造・販売における法人営業のポジションで、挑戦と成長の機会が満載です。オーダーメイドの提案営業を通じて、多様な技術に触れながらお客様の課題解決に貢献できます。信頼されるパートナーとして営業活動を行い、組織の成長とリーダーシップを目指すことが期待されています。また、効率化のためにリモートワークやフレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を整えています。充実した研修制度も完備しており、技術力を持つチームで共に成長できます。
【おすすめポイント】
・オーダーメイド自動機を通じて多様な技術に触れられる
・信頼されるパートナーになることで営業スキルを磨ける
・柔軟な働き方と充実した研修制度あり
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
UIターン歓迎！【長野駒ヶ根】法人営業/オーダーメイド自動機の「提案営業」/キャリアアップ
◆◇自社一貫生産体制だからできる/ "あなたの"提案が「自動化」が当たり前のモノづくりの世界をつくる◆◇
■業務内容：
案件の8割以上をオーダーメイドで占める自動機の製造、販売を行う当社の法人営業をお任せします。
★オーダーメイド自動機の強み：多様な技術に触れられ、お客様のお困りごとに合わせて製品の展開が可能！「ソリューション営業」を実現できます！
■社員インタビュー
https://recruit.tenryuseiki.co.jp/interview/
■将来的に期待する役割：
お客様の「困りごと」「人手不足」「非効率」を解決するFA Total Solution Companyを目指し、営業としてお客様から信頼を得て、パートナー企業として真っ先に相談したい営業マンになっていることを期待しており、社内外から信頼されることが大切だと考えています。その先に、組織の成長もあり、リーダーとして組織を率いる人材に成長することを期待しています。
■組織状況：
現在、組織体制等、事業方針等で変革期を迎えています。そのため、様々な面で挑戦できる機会もあります。
今まで以上にお客様の声に課題に耳を傾け、どのように課題を解決できるのか、今まで以上に深い提案ができる組織となるべく変革中です！
■働く環境：
効率化のためにWeb商談も導入。基礎的な知識がついた方は裁量に任せてリモートワーク利用可能です！通院など事情に合わせて柔軟にフレックス制度も利用可能。
■研修、育成体制：
当社の業務内容の理解を深めていただくため、入社まもなくは現場研修などを行っていただきます。
■企業の特徴：
・ファクトリーオートメーション（FA）において高い技術力を誇り、国内トップメーカーとの取引実績が豊富。
・お客様毎のオーダーメイド設計が8割以上を占め、自社一貫生産体制を構築。
・3DCADやIoTの活用により、最先端技術を駆使した環境
■こんな方募集：
◇チームで成長しながら営業に挑戦したい方
（営業メンバーのみならず、社内技術メンバーとも協力しながら業務を進めていくので、お客様の真のパートナーとなる力を身に着けることができます）
◇これまでのご経験を生かし、お客様にさらに一歩踏み込んだ提案、課題解決のお手伝いがしたい方
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
◆◇UIターン歓迎！家賃補助あり◇◆
■必須条件：※下記いずれか必須
・モノづくりメーカーでの営業経験
・機械系／工具系商社での営業経験
■求める人物像
・長野県で長期就業したい方
・ルーティンワークが嫌いな方
-お客様の課題解決のため、一歩踏み込んだ提案をする営業をしたい方
-高い技術力がある「モノづくり」メーカーに貢献したい方！
-チームで成長しながら営業に挑戦したい方
本社
住所：長野県駒ヶ根市東伊那5650
勤務地最寄駅：飯田線／太田切駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※上伊那地域から通勤している社員多数！
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
＜月給＞
260,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度支給実績計2.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間/月
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、GW、その他会社カレンダーによる
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金
＜定年＞
63歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■技術（技能）手当
■職位手当
■勤続3年以上退職金共済加入 ほか
■確定拠出年金
■就業の為の転居に関しては会社より補助費用あり（応相談）
■テレワーク制度
■従業員持ち株制度（セレンディップホールディングス）あり
■表彰制度
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