保守メンテナンススタッフ/年間休日180日以上/賞与4カ月分
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 北海道
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月30日
求人AIによる要約
大手企業での半導体製造装置の保守・メンテナンス業務に携わるチャンス!年間休日180日以上で、仕事とプライベートの両立もしっかり可能です。未経験でも安心の手順書に従った作業からスタートし、先輩やメンターがしっかりサポート。改善提案を通じてキャリアアップも目指せます。報告書作成もタブレットで簡単に行え、直行直帰が可能なため、通勤の負担も少なめです。多様な大手クライアントとも取引があり、安定した環境で自身の成長を実感できる職場です。
【おすすめポイント】
・年間休日180日以上、プライベートも充実
・未経験者でも安心のサポート体制
・改善提案でキャリアアップのチャンスあり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
◇大手企業での半導体製造装置の保守・メンテナンス業務をお任せします!
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容について
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半導体製造ラインで装置メンテナンスを担当。配属先には当社のリーダーやメンター役の先輩がいるため、困った時はすぐに相談できる環境です。
直行直帰も可能で通勤の負担も軽減されます。
≪具体的な業務内容≫
◆装置の定期メンテナンス
・手順書に沿って作業するため未経験でも安心
◆不具合対応・修理
・メーカーや先輩と連携しながら対応
◆報告書作成・事務業務
・タブレットで電子化されており簡単入力
改善活動・提案で評価UP!
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装置の品質向上、コスト削減に向けた改善提案など…改善活動・提案をした方は、大きく評価される傾向があります!「キャリアUPを目指したい」「給与を上げたい」という方は、チャレンジしてみましょう!
1日の仕事の流れ
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08:30 出社・朝礼・作業内容確認
09:00 クリーンルーム入室・装置状態チェック
09:30 定期メンテナンス作業開始
10:30 休憩
10:45 メンテナンス作業続行
13:00 昼食
14:00 メンテナンス作業続行
17:00 休憩
17:15 品質チェック・動作確認
19:00 報告書作成(タブレットで簡単入力)
20:00 翌日作業準備・申し送り
20:40 退社
クライアント例
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ソニーグループ、日立、ローム、東京エレクトロンなど大手半導体関連企業
チーム組織構成
■平均年齢30代
■定着率95%以上(入社1年後)
■女性管理職在籍中
人柄重視の選考です
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◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎(社宅制度、家賃補助あり)
◇半導体エンジニア・工場勤務経験者の方であれば尚可
経験年数は不問です!
スキルに合わせてしっかり加給優遇しますので、
ご興味がある方はぜひご応募ください!
≪募集拠点≫
■北海道千歳市美々
・JR千歳駅よりシャトルバス有
\福利厚生・サポート充実!/
◎引っ越し費用は全額会社負担(転居を伴う場合)
◎社宅補助あり(家賃の半額補助 ※規定あり)
◎ご希望の社宅をご用意(お好きな物件をお選びいただけます)
勤務地一覧(1件)を見る
北海道千歳市美々[最寄り駅]新千歳空港駅(鉄道)
※経験・スキルを考慮し、当社規定にて決定
賞与
年2回(7月、12月)※昨年度4カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収350万円~年収600万円
社員の年収例
年収360万円/入社2年目
年収480万円/入社5年目
年収560万円/半導体経験者
◎3勤3休なので、月の半分くらいがお休みです!
※休憩時間内訳
10:30~10:45(15分)
13:00~14:00(60分)
17:00~17:15(15分)
平均残業時間
月10時間/原則定時退社
180日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
(シフト制/3勤3休/月の半分くらいがお休み!)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助手当(上限有)
■転居費用支給(規定有)
■社宅制度(希望物件借上、敷金礼金不要)
■資格取得支援制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■福利厚生各種優待サービス加入
(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数)
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度
■各種研修制度(eラーニング)
■各種勉強会
■各種レクリエーション(親睦会、スポーツサークル活動など)
■社員紹介制度(知人を紹介して入社に至った場合は、5~20万円支給)
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