【三重/伊勢】制御ソフトウェア設計(半導体工場向け自動搬送装置)※業績堅調に推移/賞与実績6.8か月
- 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 三重県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
半導体製造工場向けの自動搬送装置の制御ソフトウェア設計を担当していただきます。具体的には、PLC回路やハーネス設計を通じて、効率的な自動搬送システムを構築。特に、IoT技術を駆使した次世代の製品開発に携わる機会があります。村田機械では、自動化技術を基盤に、クリーンルームに特化した高精度な搬送システムを展開。堅実な業績を背景に、高収益かつ働きやすい環境が整っています。
【おすすめポイント】
・IoTを活用した次世代製品の開発に携わるチャンス
・年間休日120日以上、完全週休2日制で働きやすい
・責任ある業務を早期から任せられる環境
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OUTLINE
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
【三重/伊勢】制御ソフトウェア設計(半導体工場向け自動搬送装置)※業績堅調に推移/賞与実績6.8か月
【自動化に強み・世界高シェア製品も多数/売上高5000億規模・高収益メーカー/技術の研究・開発に積極投資/中途入社約4割以上】
■業務内容:
半導体製造工場内に設置する、自動搬送倉庫/自動搬送機器を設計する業務に携わっていただきます。
<具体的には…>
・盤設計
・PLC回路設計/PLCソフト設計
・盤間ハーネス設計
など、お客様の要求に合った最適高効率な自動搬送システムを構築し、お客様に提案していく中、そのキーハードとなる自動搬送倉庫/自動搬送機器の制御ソフト開発設計を行っていただきます。特に、IoTを活用した次世代製品の開発・設計をメインに携わっていただきます。設計対象となる機器は、工場中を張り巡らした大規模な天井搬送システム、製品を超省スペースで保管、管理する自動搬送倉庫をはじめ、その周辺機器を含めると多岐にわたります。
■クリーンFA(CFA)事業について
生産システムの自動化・無人化に対するノウハウを永年蓄積してきた村田機械(ムラテック)は、早くからクリーンルーム用の各種搬送システムや保管設備などのクリーンFAシステムを提供してきました。今後も、技術革新が進む半導体製品の製造技術において効率・精度・信頼性の高い搬送システムの提供により、半導体製造の生産性向上に貢献します。
■村田機械について:
「自動化」を軸に、クリーンFA(半導体)、繊維機械、ロジスティクス&オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。
・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60%以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。
・売上高5000億規模!右肩上がり成長中/営業利益率18%を誇る高収益企業(2025年3月期/連結)
・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
・年間休日120日以上・完全週休2日制/5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。
・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土
※数字で見る村田機械( https://recruit.muratec.jp/company/profile/ )
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・制御ソフト開発の実務経験(目安:1年以上)
■歓迎要件:
※以下のご経験をお持ちの方
・自動搬送設備の制御ソフト設計/開発業務
・ロボット関係の制御ソフト設計/開発業務
・FA装置関係の制御ソフト設計/開発業務
~業界未経験歓迎~
伊勢事業所
住所:三重県伊勢市下野町600-10
勤務地最寄駅:近鉄山田線/伊勢市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
565万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~408,000円
<月給>
266,000円~408,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:6.8ヶ月(2024年実績)
■モデル年収:
・800万円/40歳 月収45万+賞与 ※諸手当含む
・700万円/35歳 月収40万+賞与 ※諸手当含む
・640万円/30歳 月収36万+賞与 ※諸手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩内訳…12:00~12:45(45分)、午前・午後に各10分ずつ
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■会社カレンダーにより祝日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■フレックス休日(年6日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:配偶者14,000円 子各6,000円(規定あり)
寮社宅:寮2,000円/月~(規定有り)、社宅 無
社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後:実業務については、ご本人の実力をみてのOJT教育を想定。
■その他研修制度:新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会など
<その他補足>
■福利厚生:
契約保養所、持株会、グループ保険、従業員販売 など
■その他:
健保の体育奨励事業、旅行補助
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