【愛知/刈谷】電子部品のルート営業◆年休125日/フレックス/賞与最大8か月《創業93年安定経営》
- フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 愛知県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年09月26日
求人AIによる要約
創業93年の安定企業で、電子部品のルート営業職を募集中！年休125日・フレックス制度を導入し、男性育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。業務内容は、既存顧客（デンソー）への商品の提案や納品管理など。新規開拓はなく、先輩社員とともにスムーズに営業スキルを磨けます。賞与は最大8ヶ月分支給、福利厚生も充実。高品質な材料を扱う専門商社で、心地よいワークライフバランスを実現しませんか？
【おすすめポイント】
・年休125日、フレックス制度でプライベートも充実
・既存顧客へのルート営業で安心の営業スタイル
・賞与最大8ヶ月分の高収入と安定した昇給制度
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
【愛知/刈谷】電子部品のルート営業◆年休125日/フレックス/賞与最大8か月《創業93年安定経営》
＼創業93年・売上9年連続成長！大手メーカーと共に“ものづくり”を支える専門商社／
◎年休125日・フレックス・リモートOK
◎男性育休取得率100％／有給消化率80％超
◎賞与最大8ヶ月分／福利厚生充実
■仕事内容
・既存顧客（デンソー）へのルート営業 ※新規開拓一切なし
・商品の提案、受発注・納品管理
・顧客課題のヒアリングと、仕入先メーカーとの連携による解決策の提案
※取扱商材：ファインセラミックス、半導体組立加工、各種電子部品
【営業スタイル】
◎商談は対面・オンライン半々
※対面の場合は車で5分ほどのデンソー本社、もしくは1時間ほどの工場へ向かいます。
◎出張：入社当初はほぼ発生しません。役職が上がった際、月1～2回ほど福岡の仕入先工場へ出張いただくことがございます。
■入社後のステップ
先ずは伝票処理や資料作成などの業務からスタート。その後、先輩社員と同行営業を通じて経験を積んでいただきます。
＼働きやすい環境・福利厚生充実／
・フレックスタイム制（コアタイムが10～15時のため、15時退社してお子様の迎えに行ったり病院に行ったり、柔軟に活用可能です！）
・完全週休2日制・年休125日・有給消化率80％超
・残業ほぼなし（10～20時間／月）
・週2日リモート可（入社3年目以降）
・直行直帰OK
・転勤なし
・男性育休取得率100％・育児と両立しやすい環境
・住宅手当・家族手当あり
■当社の強み・魅力
（1）最先端分野に強い専門性と実績
ハイブリッド車や産業機器、半導体分野など「最先端技術」に使われる高品質・高機能材料を幅広く扱う専門商社。デンソー、トヨタ、三菱電機など大手メーカーと直接取引／500社以上の顧客基盤がございます。
（2）90年以上の歴史と安定した成長
1932年創業、9年連続で売上成長（直近成長率20％）。
仕入先との独自ネットワークや限定品の取り扱いも強みです。
（3）高収益体質・安定的な昇給
売上高300億円に対し従業員40名と少数精鋭。
賞与は最大8ヶ月分支給実績あり、5年で600万台、10年で800万円以上と安定昇給が可能です。
■組織構成
支店長（50代）、課長（30代）、課長代理（30代）、主任（30代）、営業アシスタントの5名体制
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（ご応募にあたっての必要な経験・資格）
・営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件（以下のご経験がある方は特に歓迎します！）
・メーカーまたは商社での営業経験
・自動車業界、半導体業界での営業経験
名古屋支店
住所：愛知県刈谷市八軒町1-18
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
入社3年後よりリモートワーク可能
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,000円～365,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力に応じて決定します。
■賞与：年2回（最大計8ヶ月分程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
月20時間以下
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、特別休暇、時間休暇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
年2回の外部研修と資格取得のサポート有り
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・退職金共済加入（勤続3年以上対象）
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