【宮城/黒川郡】半導体製造装置のセットアップ・立上げ/リーダー職◇海外出張あり/グローバルに活躍◎
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 宮城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
世界各地の半導体製造装置のセットアップや立上げを担当するリーダー職の求人です。このポジションでは、韓国やアメリカ、ヨーロッパなど、企業の工場に出向き、装置の動作確認や調整を行います。海外出張は1~3ヶ月の周期で行われ、語学スキルは不要です。出張中は日当が支給され、土日も手当の対象となります。キャリアアップを目指す方にも最適で、地元優良メーカーの一員としてグローバルな環境で活躍するチャンスです。
【おすすめポイント】
・海外出張手当ありで高収入が可能
・語学スキル不問で安心スタート
・キャリアアップの機会が豊富
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【宮城/黒川郡】半導体製造装置のセットアップ・立上げ/リーダー職◇海外出張あり/グローバルに活躍◎
□■世界各地を飛び回るやりがいのある仕事◎/語学スキル不問/海外滞在1~3か月の繰り返しあり/出張期間中は全て日当手の対象で金額もアップ(詳細は職務内容の給与補足参照)/地元優良メーカーササキグループ■□
■業務内容:
~装置の立上げ・調整・初期動作確認~
半導体製造装置のセットアップ、立上げリーダー職をお任せします。活躍いただくフィールドは、世界各地の大手エンドユーザー工場です。近くは韓国、中国、台湾をはじめアメリカ、ヨーロッパ各国となり、1回の出張期間は
1~3ヶ月程度です。語学スキルは必要ありません。
■具体的には:
~すでに工場内に設置された装置に対して下記業務を担当~
▽ケーブルなどの接続確認
▽電気やガス、冷却水の接続・調整・パラメータ設定など
▽安定稼働テスト
▽データどり
▽引き渡し立ち合い
電源投入後の調整業務を行うお仕事です
出張期間中は、休日を含めしっかり手当が出ます。金額もアップしました。
■入社後について:
宮城工場で半年程度座学含めた研修後、出張開始(ペアで出張/OJT)となります。
■キャリア:
リーダー候補としての採用となりますので、管理職を目指されている方もキャリアアップの機会がございます。
■給与補足:
<出張手当について>
・海外:8,000~13,500/日※地域により異なる。
・国内:4,000円/日
※出張期間中の土日(稼働日外)についても手当の対象とします。
※その他家族手当や皆勤手当あり。
<月収例※金額は一例>
基本給+出張手当※海外(9,500円×30日)
=258,000+285,000=54万3千円
基本給+出張手当※海外(11,000円×30日)
=258,000+330,000=58万8千円
基本給+出張手当※国内(4,000円×30日)
=258,000+120,000=37万8千円
■組織構成:
配属先には5名が在籍しております。
■働き方:
出張先でもお休みはしっかりあります。現地で観光や食事を楽しんだりと色々な楽しみ方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体製造装置の立ち上げ経験のある方
・長期出張(海外)が可能な方
・パスポート取得可能な方
■歓迎条件:
・フィールドサービス(FE)経験がある
・半導体製造装置で使用されるガスや真空装置の取り扱い経験
・装置のインスペクション工程経験
・装置取りまとめやお客様とのコミュニケーションが可能な方
・モノづくりに対する熱意がある方
宮城office
住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤/無料駐車場あり
■基本宮城をベースに出張があります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~320,000円
<月給>
258,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:あり(業績による)
■昇給:あり
■その他補足(規定に該当する場合)
・通勤手当については、距離に応じてお支払いします。
(但し、2km未満については、支給なし)
・皆勤手当月3,000円
・家族手当月2,000円~10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
※納期のひっ迫など、特別な状況時には対応をお願いすることがあります。
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休暇:年末年始、夏季休暇
■有給:入社日直後より付与/初年度については、入社月によって日数が異なります。
※休日出社の可能性あり:出張先による※出張期間中の土日(稼働日外)についても手当の対象。
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(2km未満支給なし)
家族手当:規定により月10,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
70歳まで再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
<その他補足>
■車通勤可/駐車場完備
■上作業着制服貸与
■クリーンスーツ貸与
■工具類貸与
■リクリエーション参加補助
■健康診断
■人間ドック補助
■慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
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