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生産管理・物流

【愛知/IT】アカウントセールス◆製造業DXに貢献する自社ソリューション／福利厚生充実

【エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ/充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数】

【業務内容】
■製造実行システム「実績班長」を法人向けに直販で提案～契約まで担当していただきます。（新規開拓もしくは既存拡大）
■お客様の現場担当者から経営者・役員・部長等の決裁者まで幅広い方と接点を持ち、製品だけでない自社の価値を伝えるとともにお客様の課題を解決するための提案を行い、ご契約いただくための支援までを担当していただきます。
■チームセリング制を採用しチームで活動しています。新規のお客様へはプロモーションチームからのリード引き渡しを受けプリセールスチームと協働で提案を進め、既存のお客様へはサポート担当とともにアップセル・クロスセルの提案を進めていきます。

【魅力】
業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できる仕事です。一流企業・ERPメーカー・大手SIerとの接点が増え、業界における製品認知度が急激に高まってきており、高成長が期待できる分野です。製品の海外展開もありますので、グローバルを意識したビジネスに携わることもできます。営業部は中途入社が多く自由に発言できる環境があり、組織制度・体制づくりに参画していただくことも可能です。

【当社の特徴】
■長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持ち、100社以上の国内外の製造工場に導入しているIoT技術を駆使した現場特化型の製造実行・実績収集システム『実績班長』・SECS/GEM規格に準ずる高い専門性と最新の解析技術を駆使した『半導体工場向け装置制御システム』などを提供しています。
■東証プライム市場上場「サーラグループ」（創立1909年・売上約2300億円）のIT企業として、安定した経営基盤・グループ統一の給与水準があり、安心して働く事が出来る環境です。
■豊橋で長く働くなら必見の福利厚生
・サーラグループ都市ガスを利用頂いた場合年間使用率の半額を翌年補助
・各種社割（借り上げ社宅／新築・中古住宅／新車・中古車/結婚式）
・お子様が9歳に達する日以降の最初の3月31日まで、活用できる育児短時間勤務制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（３年以上）

■歓迎条件：
・高額製品を扱う商談経験
・お客様の課題抽出からゴール設定するソリューション提案のご経験
・常に学習し新しいことに取り組む意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～432,000円

＜月給＞
255,000円～432,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業割増：130%（法定125%）／深夜割増：40％（法定25％）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均25h 育児短時間・時差勤務、時間単位有休、勤務間インターバル、勤務時間選択制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土（一部土曜出勤日あり）日祝・年末年始※別途定める休日カレンダーによる
有給休暇（入社時に付与）、特別休暇・産休育休
平均有給休暇取得日数12.2日

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
住宅手当：会社規程に基づく
寮社宅：借上社宅　会社規程に基づく
社会保険：※サーラグループに準拠
退職金制度：会社規定により支給、再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内OJT研修
・通信教育：経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど
・クラウド型e-ラーニング：900コース、5,000以上の動画学習
・社内勉強会
・サーラグループ階層別研修

＜その他補足＞
・子ども手当：18歳以下のお子様1人につき月額10,000円支給(扶養控除加入有無に関わらず)
・従業員持株会
・社内クラブ活動補助
・寮・社宅：家賃補助上限5万円まで支給（会社規定あり）
・在宅勤務制度
・育児短時間勤務制度：9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用
・社内クラブ活動補助
・サーラグループ各社サービス優待：ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引
・スポンサーチケット優待(ジュビロ磐田、三遠ネオフェニックス等)