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富士電機株式会社

【東京/豊田】GX分野の制御系開発◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー<40>

  • プロジェクトマネージャー生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月26日

求人AIによる要約

GX分野における制御系開発のプロジェクト管理業務を担当する求人です。100年以上の歴史を有する大手総合電機メーカーが提供する、このポジションでは、革新の最前線で活躍できるチャンスがあります。出向先は、製造業のDXソリューションを展開する富士アイティ株式会社で、パワー半導体やIoT技術を駆使した最適化ソリューションの提供が主な業務です。充実した福利厚生と長期的なキャリア育成を重視した環境が整っており、地域や国を越えて社会インフラに貢献する意義ある仕事です。

【おすすめポイント】
・100年以上の歴史を持つ企業で安定した職場環境
・充実した福利厚生や育成制度で働きやすさを実現
・最先端の半導体技術を活用し、社会に貢献する仕事

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

組み込みソフトウェアエンジニア

【東京/豊田】GX分野の制御系開発◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー<40>

【多事業展開で安定性◎トップシェア製品多数/発電設備・パワー半導体から自動販売機まであらゆる社会インフラを提供/寮社宅制度や福利厚生も充実】

※富士アイティ株式会社への在籍出向です。

■業務内容:
情報制御技術
GX分野の制御系開発における提案プレ活動から設計、製作、試験、現地納入迄の一連のプロジェクトに対しての管理業務をお任せいたします。

■出向先の情報:
出向先:富士アイティ株式会社
住所:〒191-8502 東京都日野市富士町1番地
システム開発、ソフトウェア開発、インテグレーション、運用保守など、幅広いサービスを展開し、主に、製造業へのDXソリューションや再生可能エネルギー分野への最適化ソリューションを提供。

■当社の特徴・魅力:
◇創業100年超え、古河電工社とシーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇平均勤続年数21.4年(2023年度末・男性)、20.1年(2023年度末・女性)、ノー残業Day有。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・太陽光発電、小水力発電、風力発電系のシステム制御技術に対して、過去に担当した経験があり情報制御系システムに興味がある方
・システム技術者として要件定義、企画、試験、現地対応等経験者
※資格的には基本・応用情報技術者試験合格者や電気施工管理技士などの資格を有している方は歓迎いたします

<勤務地詳細>
東京工場
住所:東京都日野市富士町1番地
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は原則予定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき10,000円支給
住宅手当:当社規定による
寮社宅:社宅(入寮規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
<社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています>
■能力開発専門研修所保有(東京事業所内)
■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座

<その他補足>
■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり))
■自己啓発、リフレッシュ支援制度
■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など

COMPANY

会社名:富士電機株式会社
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