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検査・計測装置

生産技術エンジニア

【長野県／松本市】電気設計◇年休120日以上◇転勤なし／土日祝休み／アニバーサリー休暇あり！

～自動車や電子部品メーカー向け＜製造や検査を行う専用機＞や＜省力化機器＞を製造／大手メーカー各社に多数の納入実績／電気設計職へキャリアチェンジのチャンス◎～

■募集背景
体制強化を行うべく新しい仲間を募集致します。

■業務内容
自動車業界や電子部品業界向けに製造や検査を行う専用機・省力化機器の設計・製造を行う当社で、電気制御設計をお任せします。

■業務詳細
1つの案件を1担当が一貫して対応するスタイルを取っており、客先との打ち合わせから
設計、納品時の対応、納品後の対応なども担っていただきます。
製品のほとんどがオーダーメイドですが過去の開発実績の中で客先の求めるものに近いものを改良することもあります。
全体の中で全く新しい案件は2割程度、その他はリピート品や過去の似た事例を改良することが多いです。受注から納品までの期間は新規案件は1年から1年数か月、リピート品は6～8か月ほどです。原則新規案件を1つとリピートや改良などを1・2案件担っていただきます。

■組織構成
◇人員構成：所属いただく技術部には6名が所属しており、一緒に働く電気設計担当者は、2名が所属しています。
◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けております。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。
部署間の垣根を越えて、非常に相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。

■入社後の流れ
入社後、組立部門で機械の組み立てを手伝いながら(期間：3か月～※期間は個人差あり)、機械装置や機械部品を理解していただきます。その後、電気部門で、３年間は経験豊富な先輩社員とバディを組み、装置制御方法を習得し徐々にできることを増やしていただきます。将来的には１案件を一貫してご担当いただきます。
※基本入社３年は長期出張発生致しません

■働き方について
・ユーザーとの打ち合わせ等で国内外（国内メイン）の出張があります。
※語学力不問（出張頻度：月１～２回程度、近県：日帰り/遠方：宿泊）
・機械の特性上、客先の工場が休みの際に対応することがある為、出張が休日に重なることも有（その場合は代休取得頂きます）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
～下記いずれかのご経験がある方～
・電気設計のご経験が３年以上ある方
・顧客との仕様打合せから設計、プログラミング、試運転、引き渡しまでの一貫した業務経験
・PLCのプログラミングやシーケンス制御に関する技術知識

■歓迎条件
・ものづくりが好きな方
・自動車関連の組立機、試験機に携わった事がある方
・半導体関連の組立機、試験機に携わった事がある方

■メッセージ
・途中入社からでも安心して挑戦できる環境です。教育体制が整っておりキャリアチェンジを支援します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市大字岡田町445-3
勤務地最寄駅：松本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考を通じて上下する可能性があります。
※月20.2日間勤務想定
■昇給制度：有
■賞与：年2回（前年度実績：計2.2ヶ月分）
※出張手当については、想定年収に加え別途支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間10時間／月程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土・日・祝日※年に数日、祝日出勤あり
■時間単位の有給取得可能
■お盆、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、育児休業・出生時育児休暇（取得実績あり）、特別休暇（慶弔、結婚、配偶者出産など）他

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給（上限：25,000円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続1年以上

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり　70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

■資格取得支援有り
業務に関係する資格については資格取得を目指す段階で補助金がでます。
また、業務のレベルアップのための講習会の受講時も同様です。

＜その他補足＞
■出張手当（国内3,300円～　国外7,000（アジア）～10,000（アメリカ）円／日）
※宿泊交通費はすべて会社負担

■引っ越し補助：費用の50％支給（上限10万円）