デジタルIC設計

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

【福岡】～最先端×安定～組込み開発で“未来の頭脳”を創る／転勤なし／長期就業／年収UPも実現可能￥

【“未来の頭脳”を創る組込み開発エンジニア募集！転勤なし×最先端技術×長期就業でキャリアを築く】
製品の頭脳とも言える「組込みソフトウェア」。それは、機械に命を吹き込む“脳”のような存在です。当社では、ドローン・宇宙航行・車載ECU・AI搭載建機など、未来を動かす最先端技術に携わるチャンスが広がっています。

【業務の魅力】
◎C/C++案件が豊富／MATLABなどモデルベース開発にも挑戦可能
◎上流～下流まで一気通貫で経験できる
◎事業立ち上げフェーズや請負化の流れも体験可能

【案件例】
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・車載ECU（EV/HV、空調、パワトレ）
・AI搭載建設機械、戦闘機、月探査機など

【制度・環境の魅力】
◎基本転勤なし／内定時に配属先決定で安心
◎案件終了時も同拠点内で別業務に就ける柔軟性
◎残業月20時間程度／休暇も取りやすくワークライフバランス◎
◎入社者全員にTeamsアカウント発行／いつでも相談できる環境
◎定期面談・勉強会・通信教育制度あり

【研修・成長支援】
入社後は座学で製品知識を習得し、OJTで実務を学習。半年後には担当業務を持ち、独り立ち後も先輩が継続サポート。年4回の面談でキャリアを見直しながら成長できます。

【収入・キャリアアップ】
◎PL業務：年収730万～780万円（入社2年目例）
◎昇給率：PL5～10％／PM15％前後
◎チームマネジメントやリーダー業務にも挑戦可能

【将来性と業界動向】
自動車業界は100年に一度の大変革期。EV化や自動運転の進展により、制御系ソフトウェアの需要は急拡大中です。当社では、車載プラットフォームや次世代コックピット、Androidアプリ開発など、未来のモビリティを支える案件が多数。あなたの技術が、次世代の社会インフラを動かす力になります。

当社のソフトウェア事業は、Tier1企業の請負業務からスタートし、現在は大手SIerからの引き合いも多数。60名体制から130名体制への拡大を目指し、今後も成長を続けていきます。最先端技術に触れながら、安定した環境で長期的なキャリアを築けるチャンスです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・何かしらの組込み開発経験をお持ちの方
・C/C++言語を使用した開発経験をお持ちの方
・評価・試験の下流工程経験ある方
・システムウェブ系の開発経験ある方

＜勤務地詳細＞
顧客先（福岡県福岡市）
住所：福岡県福岡市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～340,000円

＜月給＞
225,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収モデル：
中途入社48歳　PL業務従事　780万円/入社2年目
中途入社54歳　PL業務従事　730万円/入社2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月20時間位程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■原則土日祝休み
■その他　有給休暇、ＧＷ、夏季、年末年始、特別休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(規定あり)
家族手当：第１子1.5万円、2子5千円※満18歳まで２子迄
住宅手当：転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
寮社宅：転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり

＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度　
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
住宅補助　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任　自己負担1万2千円/月