【滋賀/勤務地確約/転勤無】制御盤設計※年休121日/出張なし/マイカー通勤可
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
制御盤設計のプロフェッショナルを目指す方必見!未経験からスタートでき、充実した研修制度で安心して成長できます。顧客との打ち合わせから設計まで多岐にわたる業務を担当し、将来的にはチームリーダーや統括リーダーとして活躍するチャンスも。産業機械やプラント関連のプロジェクトで技術力を磨き、あなたのキャリアを築いていきませんか?安定した経営基盤と充実の福利厚生も魅力的な職場です。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!充実した研修で安心のスタート
・多彩なキャリアパスを提供し、技術者として成長
・安定した経営基盤と豊富な福利厚生で働きやすい環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【滋賀/勤務地確約/転勤無】制御盤設計※年休121日/出張なし/マイカー通勤可
~実務未経験者歓迎/未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/教育体制◎~
■業務内容:
環境プラントや産業機械などなどを手掛ける顧客先にてAutocadを用いた制御盤設計をお任せします。
お客様へのヒアリング、提案、打ち合わせ、設計、見積作成など幅広い業務を担当頂きます。
※夜勤対応 :なし
■入社後の流れ
入社後2週間は研修期間として、ご自宅でeラーニングを受講して頂いたり、大阪本社あるいは千葉の研修センターにて実技研修(数日間)を行います。
客先配属後もOJTにて業務をスタートして頂き、ご経験に合わせて少しずつ業務範囲を広げていきますので、未経験の方もご安心下さい。
■キャリアパスイメージ
・~5年目 :個別作業者、作業責任者
・~10年目 :チームリーダー
・10年目以降:統括リーダー
※PLC設計など、より難易度の高い電気系エンジニアとしてのキャリアステップも可能です◎
■メカトロ事業部について:
自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。
■企業の魅力:
(1)安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
(2)ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験必須
・電気系の基礎知識をお持ちの方
・ハード設計(CAD使用実績)経験をお持ちの方
■歓迎:PLC、CADを使える方(ソフト不問)
滋賀県大津市内の顧客先
住所:滋賀県大津市園山
勤務地最寄駅:JR東海道本線/石山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:月20~30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■原則土日祝休み
■その他 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担(当社規定あり)
家族手当:第1子1.5万、第2子5千円 ※満18歳未満2子迄
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり
<その他補足>
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■65歳までの再雇用制度
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■提携保養所
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用できます。
■慶弔金制度
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
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