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株式会社CAPABLE

【京都市】営業職(未経験歓迎)◆航空業界や半導体業界向け精密加工部品◆株式公開準備会社/年休125日

  • 品質管理エンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月26日

求人AIによる要約

成長著しいエンジニアリングメーカーでの営業職です。未経験者歓迎で、半導体や航空業界向けの精密加工部品営業に挑戦できます。顧客は世界のトップ企業多数。入社後は3ヶ月の研修で製品知識を深め、課題解決提案を行える能力を養います。社員の年休日は125日と充実しており、働きやすい環境が整っています。次世代を担う人材として成長し、日本の優れた技術を世界に発信する一員になりませんか?

【おすすめポイント】
・未経験者も安心、充実の研修制度
・世界の上場企業と取引、グローバルな視点を持つ
・年間休日125日、働きやすい環境

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OUTLINE

品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【京都市】営業職(未経験歓迎)◆航空業界や半導体業界向け精密加工部品◆株式公開準備会社/年休125日

【職務概要】
設立10余年にして顧客の95%が世界の上場企業。ファブレスメーカーであり、マーケティング・仕様検討・設計・組立検査を自社で取り組むエンジニアリングメーカーとして躍進する同社では、優れた設計スタッフと共に課題解決の提案型営業を展開しており、半導体・航空機・自動車メーカー向けに精密金型や精密金属加工品に関わる営業をお任せします。

【取引先】
台湾、東南アジアのOSAT、国内外の半導体メーカー及び電子部品、自動車、車載部品メーカー
宇宙航空分野の国内有数の重工メーカー

【業務内容】
半導体封止金型、半導体装置部品の仕様確認、価格及び納期交渉
航空部品等の産業機械の駆動ユニットや製作用治具等に関して生産性向上を目的とした仕様改善提案、仕様確認、価格及び納期交渉
※金型構造や部品等を理解して頂く研修の場を設けます。

【採用背景】業容拡大を続ける中で、次世代育成の為の採用です。

【研修制度】
製品知識を高め、提案型営業の礎を築いて頂く必要があるため、自社工場にて部品組立や部品検査等の研修(最長3ヶ月)に参加して頂き、製品知識を高めて頂く場を設けます。

【当社の特徴】
当社は半導体封止金型ファブレスメーカーとして創業し、主に海外メーカーから精密加工部品を受注し、自社で設計後、部品ごとに全国の金型・精密金属メーカーに各々得意な加工分野に応じて発注し、受け入れ検査、組み立て、成形確認、輸出梱包、代金回収までを行っております。当社の革新的なビジネスモデルは経産省に止まらず、多くの注目を集め、金融系ファンド2社の出資、国内最大手商事会社の協業を呼び込み、金型産業の再活性化だけでなく、日本の優れた技術力を世界に発信続け、株式公開準備を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~営業未経験歓迎~
指示待ちではなく、社名どおりに‘’誠実さ‘’と‘’熱意‘’を持ち、お客様から評価されることに誇りを感ずる方を求めています。
【こんな方是非ご応募ください!】
■既存概念でなく、革新的アイデアや技術を基にした提案営業にやりがいを感じる方。
■海外のお客様が多く、語学を活かした仕事がしたい方歓迎
将来的には語学力(英語)が必要となりますので、英語に抵抗感がなく、学習意欲の高い方。


<語学補足>
※上記は歓迎要件

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽石橋町228
勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線/竹田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職あるいは現職での給与金額を十分考慮したうえで決定します。
■賞与実績:年2回 (昨年度実績1.0ヵ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
12:45~13:00従業員全員による清掃。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期5日、年末年始7日、GW休暇、誕生日休暇
有給休暇:入社直後5日最高付与日数20日
※初年度は入社月に応じて5~20日付与

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用後65歳まで勤務可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・ストックオプション(全従業員利用可)

COMPANY

会社名:株式会社CAPABLE
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