【大阪/未経験歓迎】製造工場のFA(ファクトリーオートメーション)を提案する法人営業職
- その他技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
FA(ファクトリーオートメーション)営業職では、製造工場に向けた自動化設備の提案を担当します。未経験でも安心の環境が整っており、先輩社員と共にお客様との関係構築を進めます。業務は既存顧客のサポートからスタートし、慣れてきたら新規開拓やプロジェクトのマネジメントにも挑戦できます。工場の生産ラインの効率化に直接貢献できるやりがい溢れる職種です。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!しっかりしたサポート体制
・既存顧客との信頼関係を深める重視のスタイル
・新規開拓やプロジェクト管理にも挑戦できるキャリアパス
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OUTLINE
その他
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【大阪/未経験歓迎】製造工場のFA(ファクトリーオートメーション)を提案する法人営業職
FA(ファクトリーオートメーション)営業チームの社員として対象となるお客様(化学や自動車、化学、物流など多種多様な製造工場)に対して営業活動を行っていただきます。
お客様の予算や要望に対して、ロボットや画像処理等あらゆるFA機器を駆使した自動化設備の最適解を提案していただく一品一様の世界ですので、大変やりがいのある業務となります。
■業務内容
まず入社後は、先輩社員と一緒に既存のお客様に定期的な訪問を行い、現状のヒアリングを行って頂きます。アフターメンテナンスやお困りごとを迅速に解決できてこそ安定した信頼関係を築くことができると考えているからです。「工場のことならまず第一に相談しよう!」と思って頂けるような関係性を目指しています。
慣れてきたら、新規のお客様に電話をかけてアポイントを取り工場へ訪問頂きます。
仕事の流れは大まかに受注→出荷前立会い→現地設備納入→請求→アフターフォローとなります。基本的にお客様とのやり取りについては、WEBのお打合せが大半です。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・設備導入やメンテナンス提案に伴う資料や見積書作成
(専門的な知識を持ったSEと協力いただきながら検討いただきます)
・上司、先輩社員との同行を通じた営業活動
・納入後の顧客フォロー、簡易的なトラブル対応
・お客様の問合せ対応
■将来的にお任せしたい業務
・新規顧客開拓、エリア拡大営業
・大型設備導入案件の提案~プロジェクトのマネジメント
・会社の新サービス開発における営業視点でのフィードバック
・営業チームのリーダーとしてのメンバー育成・マネジメント etc…
■ファクトリーオートメーションとは
ファクトリーオートメーション(FA)とは、工場の生産工程を自動化することを指します。これは、機械やロボット、コンピュータシステムを利用して、製品の製造、組み立て、検査などの工程を効率的に行う技術です。FAの主な目的は、生産効率の向上、コスト削減、製品の品質向上、安全性の確保などとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
未経験者も大歓迎です!入社後6カ月間は福岡本社にて営業として必要な基礎知識やスキルを習得頂く研修を行い、早期に活躍できるようしっかりと先輩社員が伴走致します。
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許(入社までの取得OK)
・出張可能な方(長期出張なし)
■歓迎要件
・お客様との折衝経験
・製造業や工場設備に関する基礎知識
・基本的なPCスキル
(Excel:表入力、SUM関数入力レベル、PowerPoint:資料作成レベル)
関西サービスセンター
住所:大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号 D号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
380万円~560万円
<賃金形態>
月給制
給与はあくまで目安であり、経験・能力によって変更になる可能性があります。
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~350,000円
<月給>
235,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与はあくまで目安であり、能力や経験によって変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10~20時間以下 ※残業代は100%支給
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
・週休二日制(土日祝)※毎月第一土曜のみ出勤(2026年2月より完全週休二日制予定)
・年末年始、GW、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・出産育児休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は全額支給、車バイク通勤:規程に準ずる
家族手当:配偶者:3000円/子:1500円
寮社宅:社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務5年以上対象
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援制度
書籍購入支援制度
<その他補足>
制服貸与
健康診断
契約保養施設
慶弔見舞金制度
社用携帯電話・PC貸与
フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
勤続年数に応じたほう賞記念品(10年・20年・30年)
結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
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