品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【青梅】キャリアテープの品質保証（管理職候補）～東証プライムYACグループ／年休123日／転勤無～

～東証プライム上場ワイエイシイグループ／1944年創業の安定基盤／世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカー～

■業務内容：
品質保証室のプレイングマネージャ―として、主にキャリアテープの品質保証全般のマネジメント及びメンバーのマネジメントをご担当いただきます。また、国内生産工場の製品品質の維持・向上をお任せします。
2～３カ月の研修後に課長代理若しくは課長（若しくは室長）をお任せする予定です。場合によっては一般職のままの可能性もございます。

■業務詳細：
・ISO等の外部認証対応
・8D報告書による顧客対応
・国内拠点品質管理体制監査
・統計的手法による業務
・品質クレームの原因究明・回答書作成

■組織構成：
管理職1名、課長代理１名、メンバー3名

■品質における考え方・重要度：
高品質を保持する厳しい目でお客様満足度の向上を目指し、人類の存続と繁栄を願い、地球環境の保全に努めます。
当社は上記を掲げ、会社として品質に重きを置き行動しています。

■就業環境：
年休123日、残業時間月平均20時間程度、ワークライフバランスを大事にしながら、技術を活かし手に職つけていける環境です。

■専門性：
・当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ（ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器）を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。
・国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。

■当社の魅力：
・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。
・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。
・競合優位性…テープと周辺機器を包括的に製造しているメーカーは世界でも類を見ず、多様な製造課題への提案が可能です。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証の経験、QMS/EMS運用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都青梅市今井3-5-13
勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,200円～338,400円

＜月給＞
253,200円～338,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記基本給の他、別途最大35,000円の手当の支給可能性あり（想定月給253,200円～373,400円）
■上記年収には賞与（3か月分）を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※福利厚生その他欄参照
家族手当：月5,000円～（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■役職手当
■育児休業（取得実績あり）
■通勤手当補足：車通勤の場合は会社規定によりガソリン代を支給します。