CAD/EDAエンジニア

検査・計測装置

生産技術エンジニア

【小牧／転勤無】製造技術・CAMエンジニア＜新規立ち上げ組織のメンバー＞◆創業以来50年以上黒字経営

～新規立ち上げ組織の一員として会社を支える！住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で長期就業が叶う◎～

■募集概要：
当社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。部品1個からでも製造する多品種小ロットの生産体制で、様々なお客様の要望に応えるため、工場は100台以上の加工機を保有しています。
そんな当社を支え、7月1日から新しく課として立ち上がる製造技術課のメンバー（CAMエンジニア）の募集です。
※営業の方が取ってきた案件の判断をお任せし、すべての受注の入り口になるポジションです。

■職務内容：製造技術課にて、以下の業務をお任せします。
・加工プログラム（CAM）の作成
・工程設計・工程改善業務
・試作品の製造検
・治工具の設計
・製品の技術打ち合わせ（営業との同行含む）※経験に応じてお任せします

■組織構成：
製造技術課は課長1名、メンバー4名の計5名で構成されています。

■業務の魅力：
◎毎日違うものづくりに携わることができます。多品種小ロットを得意とする当社なので、社歴や経験年数に関わらず、裁量をもって取り組むことが可能です。
◎空調が完備されており、温度は常に22～23℃に保たれています。クリーンな工場で仕事に集中できる環境です。

■当社工場について：
半導体製造装置の精密部品をメインに、航空機関係・医療機器関連など最先端分野の部品製造を行っています。各工場にマシニングセンタ、旋盤などの加工機を100台以上所有しており、少量多品種生産にて月1万～2万種類の製品を製造可能にしています。

■当社について：
当社は1970年の創業から安定的に成長を続け、本拠地を置く愛知県でも「愛知ブランド企業」に認定されているメーカーです。
半導体や医療、輸送機器などの業界に向けた精密部品や、ヘルスケア製品の開発、キャラクタービジネスなどの様々な事業を展開し、多角化経営することによって景気変動の影響を受けにくい体制を確立しています。2023年3月期実績でグループ売上高117億円（過去最高売上）を達成し、創業以来黒字経営を続け、安定性を保持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～幅広い世代が活躍！～
■必須条件
CAD・CAMの操作スキル（特にCAMが必須）
※機械加工未経験でもCAM操作ができれば可

■歓迎条件
・工程設計／工程改善（製造工程）
・治具設計・設備導入経験
・マシニング、旋盤加工の経験

＜勤務地詳細＞
営業本部・第二工場
住所：愛知県小牧市多気中町453番地　営業本部・第二工場
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：16,000円

＜想定月額＞
366,000円～416,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■別途下記手当あり：
・夜勤手当：千円／日
・精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※夜勤なし

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日付与）、産前・産後休暇
※計画年休制度による計画的付与を5日間設けております。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（福利厚生欄に補足記載有）
家族手当：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人）
住宅手当：世帯主2万円、単身1万5千円、それ以外1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

＜その他補足＞
■交通費：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
■夜勤手当：千円／日
■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額）