【山梨/南アルプス】理化学機器の機械設計◇キャリアアップ歓迎/年10機種程の新製品/月1度の週休3日
- CAD/EDAエンジニア検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 山梨県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
【理化学機器の機械設計職】安定した企業で、多種多様な研究機関と取引。あなたのアイデアが形になる瞬間を体験しませんか?3DCADを使った装置・機構設計から試作・評価業務まで、幅広い業務に携われます。特注品の設計に強みを持ち、年10機種の新製品開発を行う環境で、設計経験が無い方でも成長のチャンスあり。月1回の週休3日制度で、ワークライフバランスも充実しています。
【おすすめポイント】
・国内シェアトップの安定企業での機械設計職
・新製品開発スピードアップに貢献できる環境
・月1回の週休3日制度でワークライフバランスが整う
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【山梨/南アルプス】理化学機器の機械設計◇キャリアアップ歓迎/年10機種程の新製品/月1度の週休3日
【国内シェアトップクラスの理化学機器/民間企業・大学・官公庁とも取引があり景気の影響を受けにくい安定基盤】
■業務概要:
研究や試験等で使用される理化学機器の機械設計業務をお任せします。自社工場を保有しており、特注対応にも強みを持っています。
ご本人の志向性や適性を考慮し、「標準品の開発設計部門」もしくは「特注品の個別設計部門」いずれかに配属予定です。電気・ソフトウェア担当とチームを組み、製品開発に取り組んでいただきます。
■業務詳細:
・3DCADを用いた装置・機構設計
・板金、樹脂、成型品などを用いた筐体や構造部の設計
・試作・評価業務、および生産準備に向けた各種ドキュメント作成
・製造・品質など、社内他部門との連携・調整業務
■製品:
当社は多くの製品を取り扱っていますが、その中でもオーブンやインキュベーターなどの開発を担当いただきます。これらは、最先端の技術や研究を支えている製品です。官公庁・国立研究機関・大学と取引があり、民間の企業様においても様々な業界(化学・石油・ゴム・繊維・食品・自動車・電機など)の研究施設に納入されています。
当社は毎年平均して10機種程度を発売しており、業界No.1 の開発力・製品力を目指すため、新製品の開発スピードをアップさせることを目標にしております。
■組織:
開発第二部(標準品)には13名、設計技術部(特注対応)には19名が在籍し、20代から60代まで幅広い年齢層で構成されています。近年は中途採用や若手メンバーの増員も進んでおり、新旧の知見を融合させながら、開発力を強化している段階です。
理化学機器の設計経験者はもちろん歓迎しますが、多くの方が業界未経験からの転職にて活躍しています。業務に必要な資格取得、スキルアップのための資格取得などは会社全体でバックアップします。
■当社の魅力:
理化学機器・試験研究設備・分析計測機器・産業試験検査機器のメーカーとして、また、研究開発全般及びものづくり・生産技術に必要な高度先端機器を取り扱う商社として、積極的な事業展開を行っております。国内だけでなく海外市場にも積極的に参入しており、2024年度には過去最高売上を更新し業績も好調です。また、年間休日に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を導入しており、WLBを整えることもできます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須】
・機械設計のご経験(業界不問)
・CADの操作(経験ソフトの種類、経験年数は不問です)※当社ではInventorを使用しています
【歓迎】
・特注・カスタマイズ製品の設計経験
・製造現場とのやり取りや、試作~量産立ち上げ経験
山梨南アルプス工場
住所:山梨県南アルプス市戸田322
勤務地最寄駅:市川大門駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
月給は目安(年収に変更はありません)
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回 ※昨年度賞与実績:5.36か月
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規定に準じ優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制、土日祝日、夏期特別休日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回、土日を含む連続10日間)、介護休暇・看護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:■特記事項なし
住宅手当:■特記事項なし
寮社宅:借上社宅制度アリ
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:勤続2年以上で支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修
資格補助制度
<その他補足>
■保養所:熱海・野尻湖他契約施設(全国40カ所)
■保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
■各種制度:退職金制度(一時金・確定拠出年金・確定給付年金)、資格取得支援(TOEIC(R)テストなどのレベルアップ的資格取得を支援)
■オフィス内禁煙(喫煙スペース有り)
■借上社宅制度有り
■健康診断、歯科検診
■セントラルスポーツ法人会員
■資格取得奨励金制度
■MVP、MIP、MIG制度
■各種サークル・イベント
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