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株式会社ダイフク

【愛知・豊田】フィールドエンジニア◆自動車生産ライン向け搬送システム※東証プライム

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 東京都 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 福岡県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月26日

求人AIによる要約

自動車生産ライン向けの搬送システムを手がけるリーディングカンパニーで、フィールドエンジニアを募集中です。あなたは、自社製品の据付や保守、技術的サポートを行い、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、設備の改善提案や運用アドバイスに携わります。日本の自動車業界の発展に貢献できるやりがいある仕事で、システムが稼働する瞬間の達成感は格別です。出張はほとんどなく、安定したライフスタイルを守りながらキャリアを築くことができます。

【おすすめポイント】
・日本の自動車業界に貢献できるやりがい
・顧客との密なコミュニケーションが可能
・出張ほぼなしでライフスタイル重視

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知・豊田】フィールドエンジニア◆自動車生産ライン向け搬送システム※東証プライム

■職務内容:
物流システム・マテハン機器のリーディングカンパニ-である当社。この度、オートモーティブ事業部(自動車メーカー向け設備)において、メンテナンスなどのフィールドエンジニアを募集いたします。

<具体的には…>
・自社販売した自動車生産システムの、据付・保守・メンテナンスや技術的なサポートを行うフィールドエンジニア
・顧客とのコミュニケーションを通し、設備改善提案・原価計算・運用アドバイス など

■やりがい・魅力:
・納入したシステムを通じて日本の自動車業界発展に貢献できる
・システムが稼働し始めたときの達成感

■出張の頻度:
・宿泊出張はほぼありません。

■組織構成:
配属となる部署は59名(うちパートナー31名)で構成されています。社員の半数がキャリア採用です。

■配属事業部について:
半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。

変更の範囲:会社内のすべての業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保守/サービス業務経験がある方
・Excel/PowerPointの操作ができる方

■歓迎条件:
・フォークリフト運転技能講習修了者
・機械設備が好きな方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
オートモーティブ事業部 中部支社
住所:愛知県豊田市深田町2丁目48番地
勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

<転勤>
当面なし
※仕事を覚えるまでの数年は豊田勤務です。キャリアアップのために全国・海外含めた転勤の可能性があります。

<予定年収>
640万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間30H(繁忙期は40H超)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※土日、大型連休(GW・お盆・正月)は基本的に出勤ですが、平日に振替休日を取得。
慶弔休暇、有給休暇(初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与

COMPANY

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