【福岡】部品加工×生産技術職<半導体検査装置メーカー>創業以来連続黒字◇シニア・定年後の転職歓迎!
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
精密部品加工の生産技術職として、半導体検査装置メーカーでのキャリアを築くチャンスです。最新の加工技術を駆使し、部品加工プロセスの設計や最適化を行い、効率的な製造を実現します。シニア層の方も大歓迎で、豊富な経験を活かしながら現場で活躍する機会があります。健康的な食事やフィットネスジムの完備など、充実した職場環境も魅力です。業界トップレベルの技術力を誇る当社で、一緒に成長しませんか?
【おすすめポイント】
・シニア歓迎、豊富な経験を活かせる環境
・職場環境が良好で、健康を考慮した施設完備
・最新の加工技術に触れながら、キャリアを積めるチャンス
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【福岡】部品加工×生産技術職<半導体検査装置メーカー>創業以来連続黒字◇シニア・定年後の転職歓迎!
~世界トップレベルの技術力/一貫した製品開発体制/グローバル展開/技術者が活躍できる環境が整っています◎~
精密部品加工工場で、生産性や品質向上のための工程や方法を考え、製造過程の作業を効率的に計画・運営する業務を担当していただきます。
■業務詳細:
◇部品加工プロセスの設計・最適化
加工部品の製造における加工プロセスを設計・管理し、生産効率と品質の向上を図ります。
◇加工条件の設定・改善
機械加工(切削、研削、放電加工など)の最適条件を設定し、必要に応じて改善します。
新しい加工技術や工具の導入を検討、実行
◇治具・工具の設計・管理
生産効率を高めるための治具や工具の設計を行い、製造現場での使用をサポート
◇新規設備の導入・立ち上げ
新しい加工設備の導入計画、設置、試運転、最適な運用条件の設定
◇生産ラインのトラブル対応
生産ラインで発生する加工関連のトラブル対応
※根本原因の分析および再発防止策を立案・実行します。
◇コスト削減と品質向上活動
生産コストを削減するための改善活動を行いながら、部品加工の品質を保ち向上させるための品質管理にも携わります。
◇製造現場との連携
現場作業者との連携を通じて、加工プロセスの改善提案や、作業の標準化
◇工程管理およびスケジュール調整
生産計画に基づき、部品加工の工程管理を行い、納期に遅れがないようにスケジュールを調整します。
■良い職場環境が整っています!
「社員に健康的な食事を提供したい」という想いで、社員専用食堂を完備!
また、社員が無料で利用できる本格的なフィットネスジムも完備するなど、
胸を張って自慢できる職場環境が整っています◎
【シニア歓迎・定年後の転職OK!】
当社では、役職定年や60歳定年を迎えられた方、また早期退職された方など、これまでの知見を活かし、現場で一緒に成果をつくっていただける方を歓迎します。
ポジションとしては、アドバイザー的な立場よりも、現場で実際に手を動かしながら一緒に成果をつくっていただける働き方を求めております。
「老後はゆっくり働きたい」といったスタンスではなく、フルタイムまたはそれに近い形で、最前線でご活躍いただける方が対象となります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■求めるスキル
・機械加工の知識と実務経験
・加工設備に関する知識
・図面の読解力
・品質管理に関する知識
・改善活動の経験
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
本社
住所:福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/水巻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
◎JR鹿児島本線「水巻駅」徒歩10分
◎JR鹿児島本線「折尾駅」車で8分
<転勤>
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■業績賞与:年1回(※会社業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:週休2日制(当社カレンダーによる/基本:土・日休み)
一斉指定有休を含め、年間休日123日
■休暇:GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内教育部門「UENOアカデミー」による育成支援あり
■OJT教育、技術研修、通信講座、各種セミナー
<その他補足>
■各手当:通勤手当、役職手当、家族手当、時間外手当、変形勤務手当、資格手当
■施設:社員食堂(半額会社負担)
■社内スポーツジム完備
■健康管理:健康診断・予防接種(全額会社負担)・がん検診(40歳以上)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■転居支援制度(中途採用者のみ)
■社員親睦会
■社内トレーニングジムあり
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