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LAYLA-HR

ブライザ株式会社

【川崎市】設備の施工管理業務◆大手企業と取引多数/研修充実/働きやすさ◎

  • 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月26日

求人AIによる要約

設備の施工管理業務を手掛けるこのポジションでは、大手メーカーとの取引を通じて多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあります。半導体、自動車、デジタル家電など、幅広い業界での業務を経験することで、専門的な知見を深めることが可能です。完全なサポート体制を整えた研修で、安心してスタートできる環境も魅力。ノルマのないやりがいある営業活動を通じて、自分のキャリアを大胆に切り拓いていくことができるチャンスが待っています。

【おすすめポイント】
・大手顧客との豊富な取引で多彩なプロジェクトに挑戦可能
・充実した研修制度で安心してキャリアをスタート
・ノルマなしの自由な営業活動で自分の成長を実感

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OUTLINE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【川崎市】設備の施工管理業務◆大手企業と取引多数/研修充実/働きやすさ◎

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風】

■業務内容:
設備の施工管理業務をお任せします。
・キヤノン下丸子及び川崎内の研究施設、工場の改修工事

■キャリアパス:
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

■業務の特徴・魅力:
・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。
・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができます。
・ノルマがなく、半期ごとに設定した目標に向かって日々の営業活動に取り組むことができる為やりがいをもって取り組むことが可能です。

■当社について:
日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。
社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
創業から20年黒字経営の安定基盤
様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです
自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。

変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
設備施工管理経験者

<勤務地詳細>
顧客先
住所:神奈川県川崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の営業所

<勤務地補足>
(雇入れ時)CS横浜営業所 
勤務地は希望を考慮いたします。

<転勤>
当面なし
※当面の転勤なし
※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します
※上記給与は時間外手当を含まない金額です
※上記年収は、入社時の想定金額です
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
派遣先による/目安9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
家族手当:上限2万円 (1人目1万円、以降5千円/人)
寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度有:70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給)
■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)
■資格取得祝金、技術研修の補助

<その他補足>
職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助)、制服支給、資格手当
<各手当・制度補足>
■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社負担)※社内規定あり
■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日
■出産祝:祝金の他、特別休暇2日
■資格手当:月1,000円~5万円(資格により異なる/資格取得祝金…対象1資格5,000円)

COMPANY

会社名:ブライザ株式会社
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