テスト開発エンジニア

技術営業・FAE

検査・計測装置

【神奈川県相模原市/転勤なし】半導体検査装置の国内営業職※スタンダード上場G/年間122日休※

◆上場企業のグループ会社/大手電機メーカーである日立製作所、スタンレー電気、大手自動車メーカーなど取引多数有/40、50、60代の社員が多数活躍中◆

■業務概要：
協立電機グループにて半導体検査装置を担う同社にて、国内の大手自動車メーカーやEMS事業社への法人営業をお任せします。

■職務詳細：
・既存顧客の深耕営業
・顧客：自動車メーカーの他、プリンターや家電メーカー中心
・移動：社用車中心（設計者と同行することもあり）
・新規顧客：基本的に展示会での名刺交換でニーズを獲得

■営業部の目標・Mission：
同社の営業部では3か年計画として売上高5億円増加を目標としております。
関東圏・東海圏・関西圏を中心に大手電機メーカー・自動車部品メーカーなど取引は多数ありますが、現在の商圏を中心にさらに東北圏、九州圏の市場開拓を目指していきます。

■組織構成
営業部は10名体制となっており、うち6名が相模原勤務となっています。

■入社後の流れ：
まずは1ヵ月ほど技術部と製造部にて製品の製造現場を見ていただだき、組み立て作業を行いながら製品知識を身につけていただきます。その後は先輩営業に同行しながらOJTで業務を学び独り立ちします。

■同社の特徴：
今や最先端の情報機器から電装製品・家庭電化製品に至るまで、あらゆる電子・電気機器にプリント基板が使用されていますがそれらのテストに同社の種々テスターが用いられます。今後もプリント基板制作技術の更なる進歩により、必要となるテスターも変化・進歩していきますが、同社では常に使用する顧客のニーズに応え、新技術を駆使した新製品の開発、提供を続けていきます。
近年人口不足によりお客様先でも省人化・自動化のニーズが高まっており、同社はロボットメーカーとタイアップをし、計測・検査装置などを開発・製造。

■同社の魅力：
（1）クライアントは日本を代表する大手自動車メーカーやEMS事業社で、仕事のやりがいは非常に大きいです。
（2）半導体検査装置世界トップシェアであったテスコン社から事業継承しており歴史と技術力にも定評があります。
（3）少数精鋭のため実力次第ではスピード昇進することが可能です。現執行役員も中途入社で入社し、6年で今の役職まで昇格しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかの条件を満たす方
・製造メーカーで法人営業経験のある方（有形商材の取扱経験者）
・商社で製造メーカー向けに法人営業経験がある方（半導体・電子部品・自動車部品・通信機器などの取扱）
・関東圏を中心に、（1）東北地方、（2）東海地方、（3）九州地方の優先順位で、顧客開拓・深耕経験がある方

■歓迎条件：
・取引先の技術者と折衝するため電気・電子の知見がある方
・自動化・省人化に関する技術的知見・IoT・DX・ITなど通信技術に関する知見がある方

＜勤務地詳細＞
相模原事業所
住所：神奈川県相模原市南区大野台4-3-11
勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
最寄り「淵野辺駅・古淵駅」より車で15分
横浜駅より車で約1時間、厚木駅より車で約45分

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
411万円～561万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月
※勤務手当（固定残業代）は月20時間、一律3万円支給。基本給・法定割増賃金率に準じて支給とする。
※超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社後4か月目より2日付与、6か月目より10日付与）、特別休暇、創立記念日

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象／再雇用あり（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（1か月～3か月程度）
通信教育セミナー（希望者）　

＜その他補足＞
■社員旅行（国内・海外）
■等級手当、勤務手当、住宅手当