センサーデバイス

フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

品質保証エンジニア

【フルリモート】FQE(フィールド・クオリティ・エンジニアリング) ◆TDKグループ／英語力活かせる

■業務内容：
FQE(フィールドエンジニアリング)として、主力製品の自動車業界向けの磁気センサ及び小型モーター・コントローラーに関して、納入先のTier1、Tier2メーカーに対して、納品後の技術フォローを行います。状況に応じて、ヘッドクォーターのあるドイツへの問合せ(英語でコミュニケーション)をします。

・顧客不具合対応(不具合解析の管理、指示、報告書修正や一部作成、顧客説明、説明資料作成、解決方法の提案)
・PCN対応(変更内容の説明、DRBFMなど対応し、変更の承認)
・顧客監査対応(監査準備、同行、会議の主導、実施後のフォロー)
・その他の品質問題対応(品質関連依頼、問い合わせ、品質会議の対応など)

■業務スタイル：
顧客とは殆ど電話やオンライン(TeamsやZoom等)のため、在宅勤務中心で、フレックスとの組合せでフレキシブルな働き方が可能です。オフィス出社は殆どありません。監査対応等で、主に、東海や関東の顧客先に、年10回程度(月に1回あるかないか)の出張とドイツ本国に年2～3回の出張があります。

■組織体制：
ドイツで開発・設計・製造まで自社一貫生産し、輸入した製品を国内販売しており、日本支部はセールスオフィスとなります。代表の下に統括マネージャー1名、営業2名、FAE2名、FQE２名、管理部1名、営業サポート1名の計10名(内、外国籍が2名)が在籍しています。

■組織風土：
少人数規模のため、個々の力が全体パフォーマンスに大きく影響を与えます。自由度が高いフレキシブルな働き方が可能な分、技術的スキルの高さだけでなく、自身でコントロール可能な業務設計が必要です。見方を変えれば、イニシアティブを取れる環境でもありますので、自走できる環境を好む方には力を発揮して頂き易い環境です。

■特徴：
当社はTDK(株)のセンサ・システムズ・ビジネスカンパニーに属し、自動車ならびに産業機器向けの磁気センサ及び小型モーター・コントローラーを提供しています。1952年に創立され、1962年事業本部をフライブルク（ドイツ）に移転、1993年にはホール効果をベースにしたセンサを初めてCMOSテクノロジに統合。以来、25年以上に渡り開発・設計・製造まで自社一貫生産を行い、2016年にTDK(株)のグループ・カンパニーとなりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語での意思疎通が問題なくできる語学力(メール、会話共に）
・ネイティブレベルの日本語スキル
・技術的バックグラウンドのある方、お客様対応経験
・半導体業界で品質または技術担当の経験が3年以上ある方(車載向け経験尚可)
・半導体の製造プロセスや解析方法について基本的な知識
・海外とのビジネス経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語上級

＜勤務地詳細＞
本社（横浜）
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2　友泉新横浜ビル9階
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
850万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,799,999円～9,600,000円

＜月額＞
453,333円～640,000円（15分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、業績や個人の評価に応じ、年に1度支給するインセンティブを含みます。
※過去の経験やスキルに応じて年収は変化する可能性がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■その他、GW・夏季・年末年始休み
■年間有給休暇の付与日数10日は4～10月に入社した場合の例です。11月以降入社の場合も支給はございますが日数が異なります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を限度に支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■会社負担にて収入保障保険/医療保険へ加入
■在宅勤務手当（1日200円）を支給