【京都/福知山市】機械設計(半導体プロセス用装置)◆実験評価、客先での立ち上げまで◆離職率2%◎
- CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 京都府 熊本県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
半導体プロセス用装置の機械設計を担当する求人です。研究開発において、コンポーネントの設計・実験評価・立ち上げまで幅広く携わることができます。入社後は新しい技術を学び、将来のビジネスに貢献するための要素技術を開発する責任があります。離職率が2%と安定した職場環境で、成長と技術革新を感じながら働くことができます。ぜひ、次世代の半導体製造を支える一員として挑戦してみませんか?
【おすすめポイント】
・幅広い業務に携わり、成長できる環境
・安定した職場(離職率2%)
・グローバルに展開するHORIBAグループの一員として活躍可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【京都/福知山市】機械設計(半導体プロセス用装置)◆実験評価、客先での立ち上げまで◆離職率2%◎
■業務内容:
・将来のビジネスのための要素技術を開発する部署になり、市場からのニーズに基づき、研究開発プロジェクトを企画・実行しております。
半導体プロセス装置等に使用されるコンポーネントの設計開発、それらのコンポーネントを用いた実験装置の設計、計測制御技術の開発等を行っております。
・今回は、半導体プロセス用コンポーネントや装置の開発設計を担当いただける方を募集しております。主に機械設計から実験評価、客先での立ち上げ等広く携わっていただきます。
<新工場に関するプレスリリース>
https://www.horiba.com/jpn/company/news/detail/news/12/2023/20231212-fukuchiyama/
・入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
■当社について:
・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。
・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCADの使用経験2年以上
・要求仕様とりまとめ、仕様から詳細設計と検証項目の設定
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上
・プロジェクトリーダー経験
京都福知山テクノロジーセンター
住所:京都府福知山市三和町みわ11-1
勤務地最寄駅:福知山線/市島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
国内転勤:ほぼ無し/本人の希望も勘案 ※熊本、福知山など
海外転勤:希望すれば可能性あり ※中国、台湾、韓国、米国など
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
<月給>
220,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他
【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
寮社宅:転勤者用借上住宅・寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』、資格支援制度など
<その他補足>
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施
・次世代育成手当
・外勤手当(適用者は会社規程による) など
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