プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

組み込みソフトウェアエンジニア

【豊橋/SE・PG】C++/C#開発◆半導体工場搬送システム◆東証プライムG・サーラグループ

～エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ／充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数◎～

■業務内容：
SEMI規格に準拠した最先端技術で、半導体製造の未来を拓く。自動化を支えるコア技術に挑戦しませんか？
世界中のあらゆる電子機器に不可欠な半導体。その製造現場では、SEMI（Semiconductor Equipment and Materials International）が定める国際標準規格に準拠した高度な自動化技術が不可欠であり、半導体搬送制御システムは、生産効率と品質を左右する極めて重要な役割を担っています。
当社では、進化し続ける半導体製造プロセス、特にSEMI規格に沿った次世代の搬送制御システム開発に情熱を注ぐエンジニアを募集しています。

■業務内容
プロジェクト概要：半導体工場向け搬送システムのコントローラーの開発
開発システム：統括搬送制御システム：搬送の受付・監視・管理するシステム
　　　　　　　搬送設備：搬送を実行するシステム　
チーム構成：プロジェクトマネージャ、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名～10名程度

・使用言語：C＋＋/C＃/Java/shell
・OS環境：Windows/Linux/AIX
・開発環境：Visual Studio/.NET
・DB：SQL Server/Oracle
・バージョン管理：SVN/CVS/TFS

■担当フェーズ
外部設計/詳細設計/開発/受入テスト/現地導入（国内・海外どちらも出張があります）

■キャリアマップ
・キャリアマップ：マネジメントラインとスペシャリストラインの2種類を用意しています。
（1）マネジメントライン
　組織運営を通じて事業の創造と組織力の向上を果たしてもらいます。
　エンジニア・プログラマー ⇒ プロジェクトリーダ ⇒ ユニットマネージャ(係長相当) ⇒ マネージャ(課長相当) ⇒ 部長 ⇒ 役員
（2）スペシャリストライン
　高度な専門性を通じて事業を牽引していただきます。
　エンジニア・プログラマー ⇒　スペシャリスト　⇒　シニアスペシャリスト

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ウォーターフォール開発の経験（3年以上）
・C、C＋＋、C＃いずれかの開発経験（3年以上）

■歓迎要件：
・プロジェクトリーダー経験

＜勤務地詳細＞
ソリューションセンター
住所：豊橋市駅前大通三丁目52-1 トヨハシセンタービル6F
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK


＜転勤＞
当面なし
部署によっては国内外に出張する場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～432,000円

＜月給＞
255,000円～432,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月、12月、2月／昨年度実績5ヶ月分）
＜モデル年収＞
550万円／リーダー
650万円／ユニットマネージャー
850万円／マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業18.9時間　※22:30以降は強制的にPCをロックします。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーに基づく（休日に出勤した場合は振替休日あり）
■有給休暇（入社時に付与）、特別休暇、産休育休
■1時間単位から有給休暇を取得可／平均有給休暇取得日数 12.2日

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
住宅手当：会社規程に基づく
寮社宅：借上社宅（会社規程に基づく）
社会保険：※サーラグループに準拠
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内OJT研修
■通信教育：経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど
■クラウド型e-ラーニング：900コース、5,000以上の動画学習
■社内勉強会
■サーラグループ階層別研修

＜その他補足＞
■子ども手当：18歳以下のお子様1人につき月額10,000円支給（扶養控除加入有無に関わらず）
■従業員持株会
■社内クラブ活動補助
■寮、社宅：家賃補助上限5万円まで支給（会社規定あり）
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度：9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用
■社内クラブ活動補助
■サーラグループ各社サービス優待：ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引
■スポンサーチケット優待（ジュビロ磐田、三遠ネオフェニックス等）