プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【岐阜/関工場】生産技術（電気・計装）◇保全メンテナンスや新規設備の設計など◇残業25h程度

【東証プライム上場／家賃7割補助の住宅補助あり／売上高拡大中の成長企業／環境を守る◎これからの社会に欠かせない貴金属のリサイクル事業】

■職務内容：
工場の計装制御や監視制御システムの企画・開発設計、製作施工、保守運用などをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・新規設備の計画～仕様決定・見積もり取得・導入～稼働まで　
・保守・メンテナンス
└既存生産設備（強電設備も含む）の定期メンテナンスや修繕
└故障時の修理（電気計装系）
※自社・業者による
・海外現地法人のプラント施設（海外出張）
└現地法人の設備導入～試運転、定期メンテナンス

＜使用ツール・スキルなど＞
・PLC
・CAD
・設計書作成（機械設備仕様書･工場建築図面等）
　
■働き方：
・残業時間：25h程度
・土日祝休／年120休日
※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。
・マイカー通勤可　

■充実した福利厚生：
・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり
・福利厚生サービスへ加入、保養所あり

■配属部署：
生産技術部　設備技術課　電気・計装チーム
└約32名在籍（20～40代が中心）
※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。
　
■当社について：
当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気系設備において、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備導入や工事管理など、生産技術のご経験
・設備保全やメンテナンスのご経験

＜勤務地詳細＞
関工場
住所：岐阜県関市のぞみケ丘3
勤務地最寄駅：関下有知駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：岐阜県】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※6.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇（有給奨励日あり）、慶弔休暇　他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上げ社宅制度（規程に基づく）
寮社宅：借上げ社宅制度（規程に基づく）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成体系に基づき実施いたします。
■中途社員キャリアアップ研修
■階層別研修
■専門研修
■選抜研修
■MBA通信教育
■eラーニング
■専門技術習得研修、自己啓発の援助制度など

＜その他補足＞
◆福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
◆会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか）
◆保養所（北軽井沢）
◆企業年金基金加入（全額会社負担）
◆財形貯蓄制度（奨励金あり）
◆社員持株会（奨励金あり）
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆作業着貸与
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度、他