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株式会社BREXA Technology

≪長崎/20代女性活躍♪≫大手メーカーで技術事務からCADオペレーターへ★/年休120日超

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 長崎県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月26日

求人AIによる要約

大手メーカーで20代女性が活躍する職場で、技術事務からCADオペレーターへとキャリアを描けます。業界未経験者も安心の充実した研修制度があり、自動車や医療機器など社会に必要なものづくりを支えるやりがいのある業務に取り組めます。社内でのコミュニケーションを大切にしながら、スキルアップを図り、自信を持ち成長していきましょう。モデル年収も魅力的で、しっかりとしたキャリアが築ける環境です。

【おすすめポイント】
・充実した研修制度で業界未経験者も安心
・自動車や医療機器など、社会貢献を感じる仕事
・明確なキャリアパスと魅力的なモデル年収

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

≪長崎/20代女性活躍♪≫大手メーカーで技術事務からCADオペレーターへ★/年休120日超

"\\20代の若手女性社員が活躍♪//
★同世代どうし仲が良く、和気あいあいとした職場です
★研修が充実しているので、業界未経験でもOK

◆お任せする仕事
・ AutoCADを使用した電気設備(盤・機器など)の配置図、据付図、基礎図の修正・作成
・ Excelを使った機器リストや資料の作成・更新
・ 図面や関連書類の印刷・整理・ファイリング
・ その他、設計部門の事務サポート業務など
など

◆その他 仕事内容例
・大手自動車メーカーでのCADオペレーター業務
・医療機器メーカーでの技術文書作成業務
・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務
・半導体部品の評価・実験業務
それぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります

≪この仕事に向いている人≫
★社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方
★スキルを身につけて自信を成長させたい方・手に職付けたい方
★自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます!

〇モデル年収〇
360万円 / 2年目/ 26歳
400万円 / 5年目/ 29歳 (チームリーダー)
650万円 / 10年目/ 35歳 (グループリーダー)

■採用担当からのメッセージ:
今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーション良好な方 
・パソコンの基本操作ができる方

■歓迎条件:
・MOS関連の資格
・機械力学、材料力学などの知識

<勤務地詳細>
顧客先(長崎県)
住所:長崎県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~250,000円

<月給>
205,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:
360万円/2年目
400万円/5年目
650万円/10年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産休・育児休暇(取得率100%) 、介護休暇 、慶弔休暇 、有給休暇(入社半年後10日)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:家賃の半額(3万円上限)/契約金、引越費用会社負担
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■CAD等各種研修
■勉強会支援
■実技研修、リーダー・マネジメント研修
■資格取得祝金
■技術図書購入補助

<その他補足>
■確定拠出年金制度(401k)
■引越補助
■慶弔金制度
■定期健康診断
■メンタルチェック、キャリアプラン支援
■自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■キャリアコンサルティング
※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
■労働組合あり
■家族手当補足:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
■時間外・深夜・休日出勤・出張手当(全額支給)
■赴任・帰省旅費
■地域手当、役職手当

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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