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冨士ベークライト株式会社

【岡山/井原市】品質保証(メンバークラス) ◇創業70年以上/原則転勤無/離職率5%以下の安定企業

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
  • 岡山県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月26日

求人AIによる要約

品質保証(メンバークラス)として、顧客の信頼を支える重要な役割を担っていただきます。品質計画の立案から始まり、日常的な品質管理や製品検査・テストを行い、製造プロセスの監視・改善を通じて高い品質基準を維持します。月平均の残業は20時間程度で、土日休みのため、プライベートも大切にできます。充実した福利厚生が整っており、長期的に安定した職場でキャリアを構築したい方に最適です。

【おすすめポイント】
・創業70年以上の安定した企業、離職率5%以下
・充実した社外研修、資格手当、福利厚生
・グローバル展開中で多様な製品の品質向上に貢献

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【岡山/井原市】品質保証(メンバークラス) ◇創業70年以上/原則転勤無/離職率5%以下の安定企業

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力/社外研修や資格手当多数/福利厚生充実/安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】

■業務内容:
弊社の品質保証として以下の業務をご担当していただきます。

■業務詳細:
◇品質計画の立案:どのようにして製品やサービスの品質を確保するかを計画します。
◇品質管理:日常的に製品やサービスの品質をチェックし、問題がないかを確認します。
◇検査・テスト:製品の性能や安全性を確認するための検査やテストを行います。
◇監視・測定:製造プロセスやサービス提供プロセスを監視し、基準を満たしているかを確認します。
◇品質改善:品質に問題が見つかった場合、その原因を調査し、改善策を講じます。
◇問題の特定:どこに問題があるのかを明確にします。
◇原因の分析:問題の根本原因を探ります。
◇改善策の実施:原因を取り除くための具体的な対策を行います。
◇効果の確認:改善策が効果を発揮しているかを確認します。
◇ドキュメント管理:すべてのプロセスや手順を文書化し、管理します。これにより、品質保証の状況をいつでも確認できるようにします。

■働き方:
月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて働きたい方にはぴったりです。

■当社の特徴:
当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。
また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・品質保証業務のご経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
芳井工場
住所:岡山県井原市芳井町与井200
勤務地最寄駅:井原鉄道井原線/井原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日(会社カレンダーによる)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、ふれあい休日(本人または家族の誕生日3日間を含む)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道20キロで1万円支給/月
家族手当:月額:配偶者3千円、子ども一人につき2千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、新入社員研修フォローアップ研修
■即戦力になる社員養成講座 等

<その他補足>
■共済会行事:旅行(年1回)、趣味の会(ゴルフ、ボウリング、野球、サッカー、釣り 等)、フェスティバル、球技大会、ボウリング大会
■育児休業(取得実績あり)
■皆勤手当:2,000円

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