品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【福島工場】製造リーダー◇創業以来50年以上黒字経営／愛知ブランド企業認定／福利厚生◎

【創業以来黒字・2023年売上100億円超の半導体製造装置・電子部品等受託メーカー】

■業務内容：
当社は多品種少量なモノづくりを行っておりますが、半導体業界、航空宇宙業界、医療業界、産業機器業界と多様な業界の製品を製造しています。
その中でも本ポジションはプラスチック部品の溶接・組立を行っているチームの取りまとめをお任せいたします。
溶接・組立についての知識や経験がなくても構いません。技術的な面については社員が丁寧にお教えします。
また、溶接作業といっても樹脂を熱で溶かして溶接するため、火花が飛んだり、強い光を発生させたりといったことはありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・チームの生産状況の管理
・生産工程の作成、管理
・品質管理や生産管理、機械加工チームとの連携
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

■就業環境：
福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23～24℃で温度管理されたクリーンな工場です。
また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。

■組織構成：
福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20～30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。

■キャリアパス：
本ポジションはリーダーでの採用を前提としていますが、その後のご活躍に応じて職位を上げることも可能です。また、マネジメント業務に関しても、より工場運営に近しい領域に携わっていただくことや組織運営に特化していただくなど幅広いマネジメント経験を積んでいただくこともできます。

■当社について：
当社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。事業を多角化することで創業以来50年以上の黒字経営を続けており、安定性は抜群です。
顧客のニーズに合わせ、多品種少量生産で付加価値の高い精密部品の製造を行っている工業系の事業部の他にも、アニメのキャラクターグッズの企画製造を行う事業部やヘルスケア関連の製品の販売、自社製品開発を手掛ける事業部などがあり、事業を多角化経営しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記2点を満たす方
・製造現場でのモノづくり経験
・何らかのリーダーや取りまとめなどの経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・図面を読むことが出来る方
・Tig溶接、Mig溶接の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
福島工場
住所：福島県白河市東工業団地字北6番地
勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※無料駐車場有
【変更の範囲：会社の定める拠点/場所】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～395,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
280,000円～395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年末年始、夏季休暇、産前・産後休暇
※計画年休制度による計画的付与を5日間設けております。
※社内カレンダーあり。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（福利厚生欄に補足記載有）
家族手当：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人）
住宅手当：世帯主2万円、単身1万5千円、それ以外1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

＜その他補足＞
■通勤手当：車通勤の場合は最短通勤距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は最短通勤経路の1ヶ月定期代を支給。いずれも月額3万円までを支給し、月額3万円を越える分は月額3万円+超過分の7割を支給。最高支払限度額は月額5万円。
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額）