フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【整備士からキャリアチェンジ】フィールドエンジニア（メンテナンス）※土日祝休み／福利厚生◎

～土日祝日休み／業績右肩上がり／コアスキルを身に着けられる環境です／明確な評価制度／東証プライム市場上場／オンライン面接／充実した福利厚生と研修制度／平均残業時間20時間／様々な製品に携われる／エンジニアのキャリアを第一に考える企業です／社宅制度・確定拠出年金あり／研修施設13施設・566講座／離職率9.1%／オンライン面接／転職回数不問／40代・50代活躍～

■職務内容：ご経験とご希望に合わせ、相談しながら配属を決めていきます。
◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス
◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス
勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。勤務地や勤務先については希望をお伺いしながら、エンジニアの方を第一に配属先を決めていく形になります。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
顧客例：パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社以上（グループ計）

■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。
整備士や電気工事士などの方も働きやすい環境で、幅広いスキルを身に着けることが可能です。

■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

■明確な評価制度：明確な評価制度により、スキルに応じた給与が見込める環境です。

※勤務地は配属となる就業先によって異なります。（下記記載の勤務地は本社の住所です。）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
整備士や自動車等のメンテナンス・評価実験のご経験

☆その他下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎です☆
・フィールドエンジニア/サービスエンジニア/メンテナンスなどの経験
・製造スタッフ・設備保全業務/生産技術/整備士などのご経験
・テクニカルサポート/技術営業などのご経験

■歓迎要件：下記の資格をお持ちの方
電気主任技術者/電気主任技術者/電気工事士/電気通信主任技術者/整備士/臨床検査技師

＜勤務地詳細＞
★就業先によって異なります。
住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7階
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
希望勤務地を確認・相談の上、配属を決めていきます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,900円～450,000円
その他固定手当/月：13,600円～30,000円

＜月給＞
217,500円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※自社拠点での研修時（配属後は、顧客先メーカーによって異なります。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う異動時は設定します。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：（前払い・確定拠出年金選択）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
地域手当（扶養者の有無や地域により月4.400円～16,300円）、単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）、帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）、転勤一時金、社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円～35,000円＋光熱費個人負担）、住宅利子補給制度、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、JTBベネフィット「ベネフィット・ステーション」、メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）