【熊谷市】ソフトウェア評価・検査等(半導体露光装置)◆資格取得支援制度・研修支援制度有◆年休119日
- 組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア露光装置
- 埼玉県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
半導体露光装置の制御ソフトウェア開発における評価・検査業務を担当いただきます。デジタルカメラに搭載される機器に関する大手企業のプロジェクトに参加でき、スケール感のある貴重な経験が得られます。充実した資格取得支援制度や研修体制により、技術者としてのスキルアップが実現できる環境が整っています。長期的な常駐勤務を通じて、信頼関係やチームの絆を深めることを重視しているため、安定した職場で安心して働けます。
【おすすめポイント】
・大手企業とのプロジェクト参加でスケール感のある経験
・充実した資格取得・研修支援制度
・チームの絆を深める長期常駐勤務の機会
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OUTLINE
組み込みソフトウェアエンジニア
製品評価エンジニア
露光装置
【熊谷市】ソフトウェア評価・検査等(半導体露光装置)◆資格取得支援制度・研修支援制度有◆年休119日
~埼玉県 熊谷市の顧客先に常駐/カメラにおける半導体露光装置の制御ソフトウェア開発の評価・検査/社員教育・研修が手厚い会社~
■業務内容:
大手企業が必要とする様々な開発補助に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、ソフトウェア開発における評価・動作確認検査をご担当いただきます。大手企業関連案件をに携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。
■具体的な内容:
デジタルカメラに搭載されている半導体露光装置におけるシミュレータを使用したソフトの検査、評価検証作業。
■当社について:
当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。
その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。
また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、2つの業務遂行形態(受注・派遣)によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。
当社では社員教育を積極的に行っています。
教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。
顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名~数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれかの経験1年~
・一般的な制御系ソフトウェアの設計・開発・テストの経験(C/C++/Linux/RTOSなど)
・独学にてC、C++、C#、Java等のプログラミングをされている方(実務経験不問)
案件先
住所:埼玉県熊谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~300,000円
<月給>
213,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。
■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
契約先メーカーに準ずる(実働8時間)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(8日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養対象者のみ支給
寮社宅:借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度:65歳まで※社内規定による
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援制度
教育専門部門の設置や、独自の教育マニュアルの作成など、研修に力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼をいただくなど、当社の教育体制は好評です。
<その他補足>
■福利厚生制度/健保組合宿泊補助制度※ベネフィットステーション
■健康診断補助金制度:人間ドック、特定検診(40歳以上)、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給
■社員交流:社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング(グルメツアー)などを実施
■手当:深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当など
■社宅借上制度:単身者のみ住宅補助金入社2年目まで3万円/入社3~8年目1万5千円
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