【山梨県南アルプス市/第二新卒歓迎】ソフトウェア設計~土日休み/年休122日/残業20H程度/転勤無
- 後工程プロセス開発組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 山梨県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
【求人要約】
世界トップシェアを誇る企業で、ソフトウェア設計のプロフェッショナルとしてキャリアを築きませんか?半導体製造装置の「ダイボンディング」技術を駆使し、C言語やリアルタイムOSを用いた開発業務に従事していただきます。充実したOJT環境での成長を支援し、ワークライフバランスを重視した完全週休2日制・年間122日休暇・平均残業20時間。協調性を大切にするチームで、新たな挑戦をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・完全週休2日制&年間122日休暇でワークライフバランス良好
・OJTを通じて着実にスキルアップできるサポート体制
・世界的な企業での先端技術に触れるチャンス
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
後工程プロセス開発
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
【山梨県南アルプス市/第二新卒歓迎】ソフトウェア設計~土日休み/年休122日/残業20H程度/転勤無
~UIターン歓迎/土日休み/有給取得日数17日(2022年度実績)/社内平均残業時間20H/世界トップシェア/クライアントの海外比率90%以上のグローバル企業~
■担当業務:
世界各国の産業を技術で支えるソフトウェア開発およびメンテナンス業務をご担当いただきます。
半導体製造装置の開発、設計業務となり、半導体製造装置の中でも「ダイボンディング」と呼ばれる後工程の装置で、カットされたシリコンを基板に接着する工程となります。この分野では、当社は世界でも指折りのシェアを占める企業で、とりわけスマホ向けではシェアトップクラスです。
■詳細業務:
・C言語とリアルタイムOSなどの組込みソフトウェア
・アプリケーション開発
・画像認識開発
・装置自動制御等
■入社してからの流れ
先輩社員のOJTを中心に業務を覚えていただきます。わからないことがあれば気軽に聞いて親身に教わることで知識やスキルもおのずと身に付き、成長できる環境となっております。
■組織構成:
設計部門は約20名のチームで構成されており、若手の方も多く活躍しています。30代~50代のメンバーが中心で、協力し合いながらプロジェクトを進めています。オープンスペースのオフィス環境で、他部門とのコミュニケーションも取りやすく、協調性を大切にしています。
■働き方:
・関東内及びその周辺にてガイダンスを行います。学校回りも行うため、1,2日程の出張が発生することもございます。
・完全週休2日制(土日休み)で、年間休日は122日です。転勤なしのため、安定した環境で働けます。フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。社内の残業時間は平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■企業概要:
日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月16日、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。
<応募資格/応募条件>
~業務未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・C言語を学ばれたご経験をお持ちの方(実務経験不要)
■歓迎条件:下記に携わったご経験をお持ちの方
・C言語、リアルタイムOSなどの組込みソフトウェア、
・アプリケーション開発、画像認識システム、 装置自動制御等
・C言語ソフト開発、システム運用・保守経験
・マイコン制御ソフト開発経験
・モータ制御設計
・情報処理技術者資格(FE、APなど)
・日本語 N2取得または同等レベル
本社
住所:山梨県南アルプス市下今諏訪610-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲;なし】
<転勤>
無
350万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,800円~244,800円
<月給>
214,800円~244,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考の中で上下する場合はご面接の中ですり合わせさせていただきますので、予めご了承ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土・日、年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供一人に対し、会社規則に準じ手当
住宅手当:単身者補助(住宅補助) その他会社規則に準じます
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(勤続3年以上)、再雇用有(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後にOJT、オンライン教育等
<その他補足>
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
・交通費支給
・住居手当
・社会保険完備
・厚生年金基金
・財形貯蓄
・退職金制度
・週休2日制
・社員食堂
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