【新宿】ファームウェア設計◇産業機器・医療機器中心に関わる/大手直取引多数/残業月10h程度
- ASIC/SoC設計プロセッサ・マイクロコントローラ組み込みソフトウェアエンジニア
- 群馬県 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
大手企業との直取引が多数あり、ファームウェア設計を手掛けるチャンス!産業機器や医療機器向けに、マイコンやFPGAを用いた高機能基板の開発に携わることができます。設計から製造まで一貫して関与し、自社製品開発にも貢献することが可能です。柔軟な組織風土で、技術者としてのスキル向上を追求でき、収入においても努力成果が評価される環境です。即戦力の仲間を求めています!
【おすすめポイント】
・大手企業との豊富な取引でスキルアップ可能
・設計・評価・検証まで幅広く関与できる
・経験や意欲に応じた昇給・キャリア形成の機会あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
プロセッサ・マイクロコントローラ
組み込みソフトウェアエンジニア
【新宿】ファームウェア設計◇産業機器・医療機器中心に関わる/大手直取引多数/残業月10h程度
【設計・開発・製造まで携われる/自社製品開発へ/三菱電機・ニコン・キヤノン等大手企業との取引あり】
■職務内容
大手企業からの開発受託品(DMS・OEM)の設計がメインとなります。仕様検討の段階から設計・製造まで幅広く関わることもできます。
●ファームウェア開発(マイコンソフト)
●ファームウェア開発 (SOC)
組み込みファームウェア(特にLinux)
<扱う製品>
主にOEM品で、各種レーダ機器や半導体製造装置の信号処理に使用される基板となります。
マイコンやFPGA(CPU IP)での各種INF IC(ADC,DAC,USB PHY,LAN PHY,LCD,HDMI等)の設定・制御や高速通信処理・信号処理が出来る方、やりたい方を探しています。
OS:無し又はLinux
<担当役割>
1製品(基板)に対し、ハード担当が1~2名、ソフト担当が1名となります。※ソフト設計は協力会社に依頼しています。
まずは、協力会社に依頼している上記のソフトを社内展開したいと考えています。
■採用背景
技術者の平均年齢が上がり、今後の当社の技術力を支えてくださる即戦力人材を採用します。是非、技術力を当社で活かし中核人材としてご活躍ください!
■入社後の流れ
リーダー(ハード担当1~2名)と共に、1つの基板に対し、仕様検討・設計・評価・検証までを行います。
例)要件定義・仕様検討から設計・シミュレーション・評価・検証まで等
※お持ちの経験によって変わります。
■魅力
・大手企業から選ばれ続けるハイレベルな技術環境の中、技術者としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。
また、商社とメーカー両軸の事業展開より、アイデアや設計を製品として世に送り出すことができます。
・成果や意欲への評価も積極的に行い、経験や実力によって昇給を自身で描いていけるポストになっています。中小ならではチャレンジ環境に面白みを感じられる方の募集をお待ちしております。
■組織構成・社風
技術本部:16名、開発部:部長含め8名、設計部:部長含め8名
現状は全員男性で約半数の方が雇用延長しご活躍中。
ワンフロアのオフィス設計からコミュニケーションが活性化され、他部署との垣根も低く風通しのいい社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファームウェア開発の経験者
本社
住所:東京都新宿区上落合1-16-7 エヌケイビル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
希望があれば 本社(新宿区)⇔ 前橋分室(群馬県高崎市)が可能
<オンライン面接>
可
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~570,000円
その他固定手当/月:15,000円~25,000円
固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~640,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・ 固定手当/月の内訳
住宅手当:15,000円~25,000円
技術手当(固定残業10H):35,000円~45,000円
・ 賞与:年2回 合計3か月分 (前年度実績)
・ 決算賞与:社の業績により1~1.5ヶ月分
・ 昇給:一月あたり 3,000~7,000円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・有給休暇(有給取得平均日数10.5日)
・夏季
・年末年始休暇
・育児休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円)
家族手当:配偶者10000円第1子5000円 以降3000円
住宅手当:15000~25000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
交通費、家族手当・住宅手当・業務手当、役職手当・出産祝
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