【新潟/上越市】製品設計(セラミック気密端子)※東証プライム上場/トップシェア製品有/フレックス
- CAD/EDAエンジニア材料開発エンジニア製品評価エンジニア
- 新潟県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
セラミック気密端子の製品設計を行う当社は、世界シェアNo.1の安定企業。カスタマイズ設計が多いため、自らの創造力を発揮しつつ、チームと協力して顧客のニーズに応える製品を形にするやりがいがあります。年間休日120日、フレックス勤務、および無借金経営の安心感の中で、プロフェッショナルとしてスキルを磨き、次世代通信や電気自動車分野に貢献するチャンスが広がっています。
【おすすめポイント】
・世界シェアNo.1のセラミック部品を手がけ、技術力が高く安定した経営。
・自由度の高いフレックス勤務と年間休日120日以上で働きやすい環境。
・社員への賞与還元率が高く、業績も常に注目される企業文化。
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
材料開発エンジニア
製品評価エンジニア
【新潟/上越市】製品設計(セラミック気密端子)※東証プライム上場/トップシェア製品有/フレックス
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■仕事内容:
セラミック部品(セラミック気密端子)の設計業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・顧客仕様書に基づいた設計検討から図面作成
・自社工場にて製造を進めるための内部指示書、手配書の作成
※また、ご経験が豊富な方はリーダーやマネージャーとして設計業務管理、メンバーマネジメントをお任せする可能性があります。
■仕事の面白み/魅力:
当社の製品はカスタマイズが多いため、設計についてもマニュアルはありますが自分で考えるプロセスが重要です。
上司やチームからサポートを受けながら、顧客の要望を実現する製品を設計していただきます。
航空宇宙関連や半導体などの分野において、世の中にない製品をつくる面白さがあります。
■採用背景:
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。
■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下に当てはまる方
・機械設計に関する知識、経験
・2DCAD実務経験
・金属接合(ろう付)の知見
■歓迎要件:
・セラミックについての知見
・品質管理検定3級以上の資格保有者
・設備技術の知見
・リーダー、マネジメント経験
春日山工場
住所:新潟県上越市春日山町3丁目2番6号
勤務地最寄駅:信越本線線/春日山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性あり
<オンライン面接>
可
510万円~830万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~446,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
280,000円~446,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収:853万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダー有
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇:初年度10日 ※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)
寮社宅:社員寮あり(入寮規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。
<その他補足>
■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
■社員食堂(土岐工場、瀬戸工場)
■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ)
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動
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