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LAYLA-HR

株式会社オプティマ

【川崎/黒川駅】半導体検査装置の営業◆半導体ウェーハ検査装置メーカー/残業15h/年休122日

  • 技術営業・FAE検査・計測装置生産技術エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月26日

求人AIによる要約

半導体ウェーハ検査装置メーカーでの営業職を募集中です。技術部門と連携し、ニーズヒアリングから提案、価格交渉まで幅広い業務を担当。高精度な検査装置を通じて、半導体の製造工程における不具合を早期に発見し、お客様のウェーハ品質向上に貢献します。急成長中の半導体業界での経験を積むチャンスがあり、グローバルな市場で活躍する機会も豊富です。

【おすすめポイント】
・業界成長中、安定した需要が見込まれています
・カスタマイズ性の高い製品を通じてお客様のニーズに応えられます
・国内外の大手企業と取引し、グローバルなスケールで成長しています

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OUTLINE

技術営業・FAE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

【川崎/黒川駅】半導体検査装置の営業◆半導体ウェーハ検査装置メーカー/残業15h/年休122日

~幅広い経験を積むことができ、スキルアップできます!/成長中の検査測定装置メーカー/「世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する」~

■業務内容:
当社営業担当として技術部門と連携しながら以下業務をお任せいたします。
~内容~
・ニーズヒアリング
・提案
・価格交渉
・見積
・納期調整

~お客様~
既存・新規顧客(日本国内および台湾既存顧客)

■当社製品について
半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査・測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。

■業界について:
現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4~5%ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。

■当社の特徴・強み:
・検査精度・カスタマイズ性が高い
・大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが可能
・国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を獲得

現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。

当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ―の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。
主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引を多数しており今後もグローバルな展開を予定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験をお持ちの方
・半導体装置もしくは半導体デバイスメーカーで勤務した経験をお持ち方

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急多摩線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,240,000円~4,800,000円
固定残業手当/月:125,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
395,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験、ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき支給します。
■決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間15h

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇 他
年休 3か月後付与

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>

COMPANY

会社名:株式会社オプティマ
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