技術営業・FAE

検査・計測装置

生産管理・物流

【コンフィデンシャル求人】【京都市内】営業職◇完全週休二日

自動車、電機(半導体含)、航空、食品、農業など、あらゆる産業界を支える日本トップクラスのオーダーメイド機械メーカーです！

■業務内容
当社の営業の特徴は、新規飛び込み営業やアポ取りなどはありません。
既存のお客様へ継続提案やアップセルを提案する営業手法です。
お客様の抱える自動化／省人化／品質安定の悩みなどを一緒に考え、当社の技術メンバーとともに解決に導く。
本物のモノづくりの醍醐味を味わえるオーダーメイド機械を提案する営業です。

▽業務の流れ
１：お客様からのニーズ獲得
２：社内での検討会議
３：見積提出
４：受注となったら設計部門、製造部門も一緒になってお客様との詳細打ち合わせ
５：お客様と関係各所との間に入って進捗、納期管理
６：納品

▽ポイント
営業活動だけではなく、設計者含めて社内でチームを組んで受注に向けて会議を重ねて取り組んでいくため、1人ではなく周りと一緒になって受注を目指せます。

■商材について
顧客に合わせた、オーダーメイドの専用機と呼ばれる設備を提案いただきます。
▽搬送機
加工物を次の工程へ供給する装置です。
人が加工物を次の工程へ運ぶ時間を短縮し、省人化、製造コストや時間の削減に貢献できます

▽検査機
顧客の製品仕様に合わせた検査機を製造します。
電気的、機械的、視覚的に検査し製品の品質を向上させます。

■教育体制
上司、先輩への同行営業を通じて業務に慣れていただきます。
専門的な知識が必要なので、社内教育や勉強会も実施しており、０から専門知識をつけることが出来る環境が整っています。

■お取引企業
大手自動車メーカーをはじめ半導体・住宅機器・食品メーカーなど様々な業界に拡大中です。

■組織
異業界からの中途入社者も活躍している環境です。

■魅力
▽働きやすい環境と福利厚生
完全週休二日制（土日休み）に加え、充実した福利厚生が整っており、家庭と仕事を両立させやすい環境です。

▽安定した経営基盤
日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」として、多くの大手企業と取引があり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★第二新卒の応募歓迎★職種未経験、業界未経験も歓迎しておりますのでまずはご応募ください！★

■必須条件：
・マルチタスクで業務を進めることが得意な方
・周りとコミュニケーションをとりながら業務を進めてきた経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・専用機に関する知識や知見をお持ちの方

■応募者へのメッセージ
・当社は土日休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
・安定した経営基盤と多様な業界との取引があるため、長く働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都市南区吉祥院東砂ノ町52
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～385,000円

＜月給＞
225,000円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年3回（昨年実績）

【年収例】
650万円／40歳・入社16年（月給40万円＋賞与）
550万円／33歳・入社9年（月給33万円＋賞与）
450万円／27歳・入社3年（月給27万5000円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日休み／会社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄参照
家族手当：配偶者1万円、第1子5000円、第2子3000円
住宅手当：5000円※世帯主のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり

＜その他補足＞
■手当
営業手当5000円
役職手当7000円～7万円
※独居者には入居物件の初回費用の一部を支給
交通費規定支給
※公共交通機関を利用の場合、全額支給
※自動車、自動二輪通勤の場合、月1万2500円迄支給
※高速代支給(規定により）
資格取得補助
退職金共済
財形貯蓄
リゾート会員
会社独自の傷病手当制度
介護休暇制度
社員向け健康管理アプリ導入