その他

デジタルIC設計

ミックスドシグナルIC設計

【未経験可】電気回路設計 ※残業11.5時間／未経験入社多数で研修充実◎／チーム常駐・案件選べる◎

～未経験歓迎／3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／残業月11.5h／未経験入社比率50％と未経験からでも活躍できる環境◎／スキルが合えば案件が選べる環境～

■業務内容：
様々なものづくりを支えている当社にて、大手・優良企業で自動車や家電などの開発に取り組んでいただきます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発などをお任せ致します。【変更の範囲：なし】

■案件例：
・産業用機械の電子回路設計
・業務用放送機器の通信回路設計
・デジタル・アナログをはじめとした電子回路設計及び解析・評価・実験
・フラッシュメモリの開発、半導体アナログ回路レイアウト設計

■組織構成：
約60名の組織となっており、20代~30代が多く活躍しております。
未経験入社が半数となっており、未経験の方でも安心して働ける環境です。

■当社の魅力：
【充実のサポート体制】
1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付き、毎月各1回面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。

【評価制度】
5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／24卒歓迎～
■必須条件：
・理系学部（工学部、電気、電子系など）出身の方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都内顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,200円～432,500円
固定残業手当/月：37,800円～67,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収・経験を考慮します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：11.5時間 (2023年実績)
※プロジェクト先により異なる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇■年末年始休暇■生理休暇■永年勤続休暇　※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与■特別休暇■看護・介護休暇■通院休暇■慶弔休暇■有給休暇　※プロジェクト先により異なる

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
　資格受検費用全額負担
　資格によりインセンティブ報酬あり
■研修制度
　オンラインで学べる動画ツール（Udemy）


＜その他補足＞
■福利厚生：
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（規定による）
時間外手当
役職手当
特別作業手当
紹介報酬制度
慶弔見舞金
表彰インセンティブ
持株会
退職金あり
賞与あり（正社員のみ）
確定拠出年金制度（正社員のみ）
定期健康診断
参考図書貸出
育児サポート手当（月額上限5万円）※規定による
ベビーシッター割引券支給
副業OK