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株式会社CAPABLE

【京都市】機械・金型設計(経験者向け)◆半導体用封止金型ファブレスメーカー◆年休125日

  • CAD/EDAエンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月26日

求人AIによる要約

半導体封止用金型の設計担当として、航空関連機械設備や半導体製品の精密加工に関わる業務に従事いただきます。3D CADを用いた設計から、仕様打ち合わせ、提案書作成、トラブルシューティングまで幅広い工程を担当します。日本初のファブレスメーカーとして、優れた製品を国内外に提供。年休125日の福利厚生も魅力です。

【おすすめポイント】
・成長中のファブレスメーカーでの挑戦的な仕事
・多様な業務を経験できる専門性の高い環境
・年休125日でワークライフバランスを重視

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【京都市】機械・金型設計(経験者向け)◆半導体用封止金型ファブレスメーカー◆年休125日

~独自のプラットフォームを用いて精密加工の新しい可能性に挑戦する企業/500社以上の協力会社を持つファブレスメーカー/京都NEXTユニコーンにも認定/年休125日~

■業務内容:
航空関連の機械設備に関わる部品や治具の設計、並びに半導体封止用金型の設計をお任せします。

◎3D CADによる機械設計、金型設計業務
◎製品の仕様検討から完成納品後の調整、トラブルシューティングなど一連の業務
 具体的には…
 ・お客様と仕様の打ち合わせ、検討
 ・構想設計
 ・提案書、仕様書の作成
 ・設計
 ・協力会社から加工に関する問い合わせ対応
 ・立会、セットアップ調整等

<対象製品と顧客特徴>
・航空部品の機械設備に関わる精密加工部品又は治具。
 └エンドユーザーは国内大手重工企業であり、主な製品納入先は、その認定工場となります。
・半導体封止装置に搭載される成形品種切換ユニット
 └顧客は、国内大手の半導体メーカー及び海外の半導体後工程受託メーカー(OSAT)。

■当社製品について:
半導体封止用金型をはじめ、車載部品用金型、自動車業界向け燃料電池部品、航空・宇宙分野向けの精密加工部品など、幅広い分野における精密金型、精密加工品を取り扱っています。
※マーケティング、受注、設計、部品受入検査、部品組立、成形品仕打及び検査、出荷輸出手続き、代金回収を同社が担い、外注加工メーカーが生産を担います。

■当社の特徴
・日本先駆けとなる半導体用封止金型ファブレスメーカーとして創業。お客様の困りごとを解決する「solution provider」を標榜して提案型営業活動に取り組み、「生産」以外全ての工程と業務をCAPABLEが担い、優れた日本製金型及び精密加工品を国内外の市場に提供するビジネスモデルを展開。
・最大1000点にも及ぶ、材質、形状及び公差が全く異なる部品から構成される半導体用封止金型を取り扱うなかで、最適な外注メーカー候補の抽出や、相見積、日程管理等の部品調達ノウハウをAI活用した、ものづくりプラットフォーム「CAMPUS(キャンパス)」を自社開発。産業機械メーカー等の組立加工業IT調達ツールとして販売する等、新規事業として立上予定。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験
・機械、機構設計の経験
・金型設計のご経験者  ※自動車、航空、家電など半導体以外の業界の方も歓迎です。

■歓迎条件:
・半尊体製造設備関連業務への従事経験
・自動車部品製造関連業務への従事経験

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽石橋町228
勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線/竹田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~370,000円

<月給>
240,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職あるいは現職での給与金額を十分考慮したうえで決定します。
■賞与実績:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(9:00~18:00)
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期5日、年末年始7日、GW休暇、誕生日休暇
有給休暇:入社直後5日最高付与日数20日
※初年度は入社月に応じて5~20日付与

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用後65歳まで勤務可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・在宅勤務(一部従業員利用可)

COMPANY

会社名:株式会社CAPABLE
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