その他

生産技術エンジニア

設備エンジニア

自動車・半導体・食品機械・精密機器など多彩な分野に挑戦可能。今お持ちの経験を活かして成長できます！


具体的な仕事内容
グロップグループの安定基盤を背景に、多彩なプロジェクトでキャリアを広げられます。

【代表的なプロジェクト例】
■自動車メーカー：ワイヤーハーネス設計、駆動系部品の構想設計、エンジン開発
■電子部品メーカー：メモリ開発におけるアナログ・デジタル回路設計
■電機メーカー：次世代センサーのアナログ・デジタル回路設計・検証
■食品機械メーカー：包装機械の機構設計・工程改善
■プラント関連企業：PLC制御設計、制御盤設計、設備保全

【グロップエスシーならではの魅力】
★多彩な案件で新分野に挑戦！
機械設計・制御・生産技術・保全など幅広く、経験を活かしつつ新領域にも挑戦可能です。

★前職スキルを即戦力に！
自動車・半導体・食品機械・精密機器など大手メーカー案件多数。前職経験を活かして活躍できます。

★数年単位の長期就業が基本！
設計から調整・改善提案まで携われるため、経験を活かしながら新技術を習得し、長期的に成長できます。

★転職せずにキャリアを描ける！
プロジェクトを変えながら経験を積めるため、転職を繰り返さずにキャリア形成が可能。設計から制御・生産技術まで幅広く挑戦できます。

★メーカー正社員への道も！
大手メーカー正社員への転籍チャンスあり。実際に転籍し、メーカー社員としてキャリアを築いた事例もあります。

★将来はグローバル案件にも挑戦！
インド・中国・東南アジアなど海外拠点での案件にも挑戦可能。国内で磨いたスキルをグローバルで活かす道も開けています。

チーム組織構成
★約8割が中途入社！
自動車・電機・半導体メーカーなどの出身者が多数。同じ業界経験を持つ仲間が多いため安心です。

★キャリアチェンジ実績あり！
設計から生産技術や制御へとキャリア転換した事例も。経験を積みながら新しい分野に挑戦できるチャンスがあります。

男女比
7:3
年齢構成
39歳（20～40代が中心）
定着率
79％
その他製品・プロジェクト事例
■機械設計（AutoCAD/CATIA/CREO/SolidWorks/Inventor 等）
■電気設計（AutoCAD/ECAD 等）
■PLC制御（三菱/オムロン/富士電機/キーエンス 等）
■生産技術（治具設計／工程改善）
■設備保全・トラブルシューティング
■CADオペレーター・設計補助

■機械・電気・電子・制御分野いずれかでの実務経験（経験年数不問）◎ブランク・転職回数不問


【必須】
■機械・電気・電子・制御分野での実務経験（1年以上／領域不問）

【歓迎】
■CAD（2D／3D）の操作経験
■PLC制御設計、工程改善、設備保全の経験
■自動車・電機・半導体・食品機械など製造業での設計・開発経験

◎学歴不問
◎経験が浅めの方も、営業フォローのもと安心してスキルアップ可能です。

【こんな方を歓迎】
□経験を活かしてさらに成長したい方
□多彩な案件を通じてキャリアの幅を広げたい方
□新しい技術や工程に挑戦したい方

【転居を伴う転勤なし】関東（埼玉・神奈川・東京・千葉）、東海（愛知、静岡）、関西

（大阪・京都・兵庫）、九州（福岡・大分）を中心としたプロジェクト先に配属

※勤務地は希望を考慮
※リモートワーク（在宅）可能な案件あり
※将来的には海外案件（インド・中国・東南アジア等）にも挑戦可能
※U・Iターン歓迎

【所在地】
■東京オフィス：東京都中央区京橋1-7-1
■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17

勤務地一覧（2件）を見る
東京オフィス/東京都中央区京橋1-7-1[最寄り駅]
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17[最寄り駅]

月給25万円～80万円＋賞与年2回（前職給与保証）

※スキル・経験・前給に応じて優遇します。
※試用期間3ヵ月／その間も待遇変更はありません。

【年収例】
■年収400万円：28歳・設計経験3年
■年収550万円：35歳・制御設計経験8年
■年収750万円：42歳・機械設計経験15年

賞与
年2回（6月・12月／計2ヵ月分 ※それぞれ給与1か月分相当の賞与です）

昇給
年1回（10月）

入社時の想定年収

年収350万円～960万円（月給×12ヵ月＋賞与）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により変動の可能性あり

平均残業時間
月15時間程度

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み


■年末年始休暇
（12/29～1/4）

■有給休暇
（平均取得10～12日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇


※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■残業代全額支給
■社宅紹介可（U・Iターン支援）
■資格取得支援
■通信教育受講制度
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■各種課外活動

★安心して働けるサポート体制！
営業担当が定期的に面談（対面・Web）を行い、現場での悩みやキャリア相談に対応。実際に『配属先が合わない』という声に対応し、別案件に変更した事例もあります。安心して働ける体制です。

★スキルアップを後押し！
資格取得支援制度（書籍購入費補助、受験料負担など）を整備。さらにエンジニア同士が集まる勉強会や「モクモク会」など、学び合える場もあります。

★生活面も安心の福利厚生！
社宅紹介制度をはじめ、長期的に安心して働ける環境を用意。困り事はチャットツールで気軽に相談できます。