法人営業/月給30万円~/土日祝休/インセン最大200万円
- 技術営業・FAE
- 岩手県 宮城県
- 年収300万~500万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月26日
求人AIによる要約
法人営業職での新たな挑戦を遂げるチャンスです!当社は、エンジニア派遣サービスを通じて、顧客のニーズに応えています。大手メーカーとの取引を通じ、業界トップクラスのシェアを誇り、AIやDX化に携わる技術開発をサポート。エンジニアと企業の最適なマッチングを図り、長期的なキャリア形成を実現します。さらに、速やかなキャリアアップの道も用意しており、実績に応じたインセンティブ制度による高収入の可能性も大きいです。
【おすすめポイント】
・大手メーカーとの取引で安定した業務!
・早期昇格のチャンス、幹部候補としての成長が可能!
・業績に応じた高インセンティブ制度あり!
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【早期昇格も◎】ITエンジニアと企業をつなぐ法人営業◎東北のモノづくりに貢献◎インセン有
具体的な仕事内容
顧客が抱えているニーズに対して、当社エンジニアの派遣サービスを提供している当社。東北、特に北東北エリアでは業界トップクラスのシェアを誇り、AIやDX化等のトレンド業務を中心に技術開発に貢献しています。
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■仕事内容
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エンジニア不足でお困りの顧客と、エンジニアのマッチングを図る法人営業です。
\取引先は大手メーカー多数!/
トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロンなど(敬称略)
【対エンジニア向け業務】
当社のエンジニアのニーズをヒアリングし、最適なプロジェクトに案内します。
■エンジニアとの面談
エンジニアと面談を行い、キャリア志向などをヒアリング。マッチするプロジェクトを案内します。
■定期フォロー
エンジニアへ定期的なヒアリングを実施。継続してキャリアを支援します。
【対企業向け業務】
人材課題を抱える企業に対して、当社のエンジニアを紹介します。
■企業へのアポイント取得
人材課題を抱える企業に電話でアポイントを取得。大手メーカー技術開発部門の部長職等との商談がメインです。
■商談
顧客に対して、今後の技術開発に関わる課題や人材ニーズ、必要スキル、今後の開発計画の見通しなどを伺います。
■提案・マッチング
条件に合った当社のエンジニアを推薦。顧客課題解決×エンジニアの長期活躍・スキルアップが実現できるご提案を行います。
■アフターフォロー
顧客への定期訪問を行い、さらなる人材ニーズを引き出し、課題解決をしながら信頼関係を構築します。
【ポジションに見合った好待遇を】
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★スピード感のあるキャリア形成が可能!
事業拡大に伴い拠点増設を計画中しており、拠点長・エリアマネージャー・役員などへの早期キャリアアップが可能!
会社を牽引するリーダーとしての経験を積み、将来を担う幹部候補としてのご活躍を期待しています。
★インセンティブ制度が充実!
2024年支給実績:約50万円~200万円以上(半年毎の成果により変動)
※頑張りを正当に評価します。詳しくは給与欄をご確認ください!
チーム組織構成
【盛岡】8名 【仙台】5名
20~40代が活躍中!ベテラン社員が後進を育成する風土が強く、和気あいあいとした雰囲気です
【応募条件】
■大卒以上
■要自動車免許(AT限定可)
■営業経験(業界・年数不問)
【歓迎条件】※必須ではありません
■人材営業経験をお持ちの方
■メーカーでの営業経験をお持ちの方
■無形商材の営業経験をお持ちの方
■2名以上のチーム責任者の経験がある方
\当てはまる方はぜひご応募を!/
◎人のため、相手のための仕事がしたい方
◎明るくコミュニケーションが取れる方
◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
☆業種未経験歓迎!
人材や不動産、通信業界など、多彩な経歴を持つ社員が活躍中!
※希望の勤務地を考慮
※UIターン歓迎
【東日本スターワークス株式会社】
■盛岡テクニカルセンター/岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F
<最寄り駅>盛岡駅から徒歩10分
■本社/宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F
<最寄り駅>仙台駅から徒歩3分
※受動喫煙対策:あり(ビル内専用喫煙室あり)
勤務地一覧(2件)を見る
盛岡テクニカルセンター/岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F[最寄り駅]盛岡駅 徒歩10分
本社(仙台テクニカルセンター) /宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F[最寄り駅]仙台駅 徒歩2分
営業経験2年以上の方:月給35万円~50万円
※いずれも残業有無に関わらず固定残業代(月8万7,306円~12万4,723円/45時間分)を含む
※深夜労働有無に関わらず深夜手当(月1,940円~2,772円/5時間分)を含む
※それぞれ超過した場合は別途支給
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★充実のインセンティブ賞与制度
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◎成約1件ごとに最大12万円のインセンティブを賞与として支給します。
◎2024年支給実績:約50万円~200万円以上(半年毎の成果により変動)
※成約インセンティブは、企業規模・取引条件等の社内基準により成約ごとに金額を設定しています。
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★早期キャリアアップも実現できる
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会社の成長に伴い、従業員増加/事業エリアの拡大/拠点の新設/新事業発足など、先頭に立つ人材の必要性は増していきます。年功序列の風土がない当社で、ぜひ早期キャリアアップを目指していただきたいと考えています。
【キャリアステップ例】
メンバー→拠点長(各拠点の営業リーダー)→役員・経営陣
賞与
インセンティブ賞与 年2回(※成果により変動/昨年度実績約50万円~200万円以上)
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収450万円~(営業経験2年未満の方の場合)
年収520万円~700万円(営業経験2年以上の方の場合)
社員の年収例
年収1300万円(32歳/入社5年目)
年収600万円(28歳/入社3年目/営業未経験)
<段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です>
平均残業時間
月35時間程度
121日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日休み)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
※東日本スターワークス株式会社で取得実績あり
■育児休暇
※東日本スターワークス株式会社で取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限月3万円まで)
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■eラーニング研修(ビジネスコミュニケーション、技術基礎知識に関する講座をはじめ、約130種類の講座あり)
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■従業員専用駐車場あり
\U・Iターンも支援!/
入社に際し転居が必要な場合や、転居を伴う転勤の場合は、借上社宅(法人で契約する賃貸マンション・アパート)を準備。
家賃の60%を会社が負担するほか、引越し費用も支給します。
■社宅・住宅手当(転居を伴う場合、家賃の6割を補助 ※諸条件あり)
■引越し費用補助(転居を伴う場合、引越し代は会社が全額負担)
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