センサーデバイス

デバイス開発エンジニア

後工程プロセス開発

【博多】プロセス開発 ※CMOSイメージセンサ/リモート有/車載分野で世界トップ級

◆◇半導体後工程のグローバルトップ企業／自主的な提案が可能／最先端技術に触れられる環境◇◆

■採用背景：
当社は半導体製造の「後工程」において、世界２位、日本No.1の専業メーカーです。事業拡大に伴い、CMOSイメージセンサーの開発を担う新たなメンバーを募集します。

■業務内容：
CMOSイメージセンサーの半導体パッケージ製品を中心とした試作開発およびプロセス開発業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当いただきます。
- 顧客からの製品仕様に基づき、R&Dの設計部隊やシミュレーション部隊と連携しながら、仕様要求を満たす試作品を作成
- 必要に応じて、装置・設備メーカーおよび材料メーカーと連携して生産に適した設備、材料を選定
- 試作品を製作するための材料発注
- R&Dセンターおよび福岡工場の装置・設備を活用し、試作品の作成と測定・検査を実施し、得た試験データの統計解析を行う
- 仕様要求を満たす試作品が完成した際、生産工場に出張しプロセス開発を実施

■使用ツール・ソフト：
- AutoCAD（2Dおよび3D）
- MinTAB
- JMP

■装置・設備：
- ダイボンディング装置、ワイヤボンディング装置、焼結装置、ダイアタッチ装置、ガラスアタッチメント装置、解析装置（SEM, C-SAM、X線）
- モールド装置、マーキング装置、ダムバーカット装置、外装メッキ装置、フォーミング装置

■仕事の魅力：
- 半導体後工程における最先端技術開発に携わることができる
- 自発的な提案が可能な開発スタイルで、自らのアイデアを実現しやすい
- 充実した設備とツールを活用し、高度な試作開発が可能

■組織情報：
当社はスマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されるデバイスを手がけており、特に自動車領域で世界トップシェアを誇ります。質の高い製品を提供することにより、世界中の人々の生活を豊かにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれか
・製造業における研究開発or製品設計or解析等or試作開発の経験（目安3年以上）
・半導体装置メーカーでの設計の経験（目安2年以上）

＜勤務地詳細1＞
R&Dセンター
住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
臼杵工場
住所：大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
臼杵工場への長期出張が頻繁にあります。
全社的に週に１回は在宅勤務をしています

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～420,000円

＜月給＞
220,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間以内／月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季、会社創立記念日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇
※会社カレンダーにより出勤日あり

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（当社規定により支給）／マイカー通勤可
家族手当：当社規定により支給
寮社宅：適用については社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳まで勤務可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）

＜その他補足＞
■社宅制度、退職金制度、社員食堂（京浜地区以外）、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度、定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動、グローバル人材育成（英会話・英文E-MAIL・英語電話対応スキル研修）