品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【福岡】設備保全職（リーダークラス）◆半導体OSATで売上シェア国内No.1／日勤のみ／年休120日

～フルフレックス制／日勤のみ／休日出勤の強制はなし／夜間呼び出しなし／転勤はほとんどなし～

■採用背景：
現在の主任クラスが昇格の為、欠員が生じる為。また、併せて増産に対する体制の強化を図る為、増員としても募集を行います。

■業務概要：
半導体パッケージ製品の組立工程における製造装置の保全業務を担っていただきます。

※福岡工場で取り扱う製品は、車載向けの半導体パッケージ製品（パワー半導体などのレガシー半導体）がメインとなります。

※今回は幹部候補（主任もしくは作業長）としての採用のため、日勤のみでの採用です。尚、半導体装置は24時間年中稼働するため、工場自体は交替勤務（2交替3班）で保全作業をしています。

■具体的な業務内容：
1．設備の予防保全業務
・設備の保全方針策定
・保全体制構築（定期メンテナンス作業の人員構成、スケジュール調整）
2．設備の改良保全
・生産設備の改善活動（故障改善、品質改善活動）
・製造装置の改造・DX化（例：センサーの取り付けなど）
・生産性（コスト、歩留まり）改善（プロセス開発部隊・生産技術部隊が主となるため、サポートを行います）
・設備導入・立上げ（プロセス開発部隊、生産技術部隊が主となるため、サポートを行います）
3．設備の事後保全業務
・設備装置のメンテナンス作業（電気、メカニカル、空圧、PLC、ソフト全般）
入社後に担当工程の製造設備に必要な保全スキルを習得していただきます。
・異常品処置対応や異常品発生状況の分析、原因追及、対策（品質管理部隊、生産技術部隊と連携）
4．帳票類の整備
・設備汎用化のための仕様書の作成業務
・トラブルシューティングの作成業務

■福岡工場での主な製品仕様：
・SOP（SmallOutlinePackage）：リードがパッケージの2側面から出ており、リード形状がガルウィング形（L字形）のパッケージ
・QFP（QuadFlatPackage）：リードがパッケージの4側面から出ており、リード形状がガルウィング形（L字形）のパッケージ
・QFN（QuadFlatNon-leadedpackage）：リードがない代わりに電極パッドが4側面から接続用の端子として用意されたパッケージ

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・半導体製造装置メーカーでのエンジニア経験
・設備保全の経験（業界は不問)
・フィールドエンジニアの経験（対象業界は半導体、電子部品、自動車関係）

＜勤務地詳細＞
福岡工場
住所：福岡県宮若市上大隈476-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性は低いです。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～450,000円

＜月給＞
210,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月・9月）※計4ヶ月程度
■交代手当：月額18,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季、年次有給休暇（年齢に応じて年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア　他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（同社規定により支給）
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：適用については社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度により65歳まで勤務可

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-教育制度（技術者教育、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育、グローバル人材育成）

＜その他補足＞
-各種制度（社宅制度、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度）
-その他（定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動）