技術営業・FAE

【長岡・プライム上場】既存自動車業界への半導体・電子部品営業◇フルフレックス◇福利厚生・研修充実◎

◆◇プライム上場・UIターン歓迎／職集未経験歓迎！！／法人営業／借上げ社宅制度有／直行直帰可／年休123日土日祝日休／フレックス／福利厚生◎退職金制度有／国内大手メーカーとの取引実績多数／半導体商社とSIer機能を併せ持つ上場企業◇◆

■業務内容：
・既存顧客に対して半導体、電子部品の拡販及び営業活動を行っていただきます。
　海外仕入先の液晶モジュールを紹介する拡販に注力しています
・顧客の新製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案及びアシスタントと連携し、受発注/問合せ対応/質疑応答やスケジュール管理も担当いただきます。
・既存顧客に対する営業活動が主体となりますが、案件によって新規顧客開拓もあり幅広い営業活動ができます。

■本ポジションの魅力：
・商社でありながら技術部隊と連携するチーム活動を大切にしています。
・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、取扱い商材の制約がなく、お客様に寄り添った提案が可能です。
・社内外問わずの人脈構築やお客様への提案領域の広さから知見を深めることができます。
・様々な製品知識・技術知識・提案力が身に付きます。

■自己成長支援に関する制度：
専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用紙しています。
外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。

■三信電気株式会社とは：デバイス事業とソリューション事業の2軸を展開する、プライム上場の大手半導体商社です。
＜デバイス事業＞
エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、液晶パネル等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発やモジュール開発等の技術サポート等を行っています。
＜ソリューション事業＞
官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズ等派生サービスの提供。
その他、放送局やプロダクション向けに海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
BtoBでの営業経験をお持ちの方
※半導体・電子部品業界営業経験者大歓迎！

■歓迎条件：
・コミュニケーションスキル、法人での提案型営業経験
・液晶ディスプレイ、半導体製品の営業（一般的な知識・取り扱い）経験をお持ちの方
・英語力　英語の文章・仕様書を理解できる

＜勤務地詳細＞
長岡支店
住所：新潟県長岡市今朝白1丁目8番18号 長岡センタービル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜予定年収＞
450万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,900円～350,000円

＜月給＞
259,900円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当を除く
※条件は経験・年齢・実績により変動します。
■賞与：年2回支給
■モデル年収：
20代後半：550万前後
30代前半：610万前後
マネージャー：800万前後スタート
課長以上で900万前後スタート

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10
＜その他就業時間補足＞
・社内平均残業16時間程度・所定労働時間は7時間20分・コアタイムなしのフレックス制です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏期休暇（2日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：■健康保険：東京都電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、ｅラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所（伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他）