※月8回リモート可【日本橋】計測機器の営業・マーケティング ◇東証プライム上場／大手半導体商社
- センサーデバイス技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年09月24日
求人AIによる要約
自動車・航空宇宙産業向けの計測機器営業・マーケティング職で、先端エレクトロニクス商社の一員として活躍しませんか？騒音・振動・衝撃計測用センサを扱い、新規顧客開拓や既存顧客への深い提案、海外サプライヤーとの交渉に取り組む業務です。月8回のリモート勤務や柔軟な働き方で、プライベートと仕事のバランスも充実。若手でも発言しやすい社風と、チームのサポートによるキャリア成長が期待できます。
【おすすめポイント】
・月8回のリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを保てる。
・新規開拓から提案営業まで、多様な業務でスキルを磨ける。
・風通しの良い社風で、若手も意見をしっかり言える環境。
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OUTLINE
センサーデバイス
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
※月8回リモート可【日本橋】計測機器の営業・マーケティング ◇東証プライム上場／大手半導体商社
【先端エレクトロニクス商社／フレキシブルな働き方が可能】
■業務内容
自動車・産業・航空宇宙防衛等で使用される騒音・振動・衝撃計測用センサ・解析装置のマーケティング、及び営業に携わっていただきます。
◇対象顧客：自動車・産業・航空宇宙防衛関連メーカ
◇取扱商材：騒音・振動・衝撃計測用センサ・解析装置（主に海外製品、一部国内製品あり）
◇業務詳細：
・展示会来客フォロー等による新規顧客開拓
・既存顧客への営業活動（顧客要望・用途の調査、案件発掘から売込み活動、進捗管理、プロモーション資料作成等）
・海外仕入先とのコミュニケーション（納期、価格交渉、案件情報の報告やビジネスレビュー、仕入先への商品企画要請など）
・各仕入先製品を組み合わせたソリューション提案
■就業環境
月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度（リモートワーク／月8回まで可）を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。
■組織構成
システム営業第1本部 営業第1部 計測機器課：9名が在籍（平均年齢：39歳）
■社風
当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。
■評価制度
期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。
■当社の特徴
集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・計測・解析装置もしくは近隣製品の営業、マーケティング経験
・英語力（海外メーカーと電子メールやり取りが可能なレベル）
■歓迎条件
・騒音・振動・衝撃計測用センサ・解析装置の営業、マーケティング経験者
・理工系学部学科の出身者（機械、電気、電子計測分野出身者は歓迎）
＜語学補足＞
メールにてコミュニケーションが取れるレベル。業務を通して上達していただきます。
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
570万円～880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,900円～380,000円
＜月給＞
264,900円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度（7:30‐10:00間で30分毎に出社時刻を自己申告）、テレワーク制度（月8日まで）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度13日） 等
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に準ずる
寮社宅：社宅あり※会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、各種セミナー、階層別研修
■技術セミナー（年2、3回）、他
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■自己啓発援助
■育児・介護休暇、長期病気休暇
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、他
■育児 介護時別途相談可
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